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Leitung (m/w/d) Abteilung Studium und Lehre
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen

Unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 18.11.2025
Veröffentlicht am: 17.10.2025
Ludwigshafen
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Leitung (m/w/d) Abteilung Studium und Lehre
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Professur (m/w/d) - HWG LU - Logo
Stark in BWL, Sozial- & Gesundheitswesen
  • Praxisorientiert
  • International
  • Forschungsstark
  • Erfolgreich
Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine wachsende Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot. Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie uns an mehreren Standorten in Ludwigshafen und an unserem Weincampus in Neustadt/Weinstraße.
Ansprechpersonen:

fachlich:
Prof.in Nina Knape, Ph.D.
(Email: nina.knape@hwg-lu.de)

personalrechtlich:
Frau Denise Eisenkramer
(Email: denise.eisenkramer@hwg-lu.de)
Professur (m/w/d) - HWG LU - charta
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung (m/w/d) Abteilung Studium und Lehre

Entgeltgruppe 14 TV-L | Vollzeit (100%) | unbefristet

DAS TEAM

Die Abteilung Studium und Lehre ist ein Team aus aktuell zehn Personen mit unterschiedlichem Hintergrund und Alter. Das Team pflegt eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur und arbeitet im engen Austausch mit der Hochschulleitung, den Fachbereichen und Studiengängen sowie den Verwaltungseinheiten der Hochschule ziel- und lösungsorientiert zusammen. Der täglichen Herausforderung, gemeinsam mit den Lehrenden und Studiengangverantwortlichen die Qualität der Studienangebote weiterzuentwickeln und den Studienerfolg unserer Studierenden zu sichern, begegnet das Team mit großem Engagement und ausgeprägter Serviceorientierung.

Was Sie bei uns bewegen können - Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Personalführung und Budgetverantwortung für die Abteilung.
  • Sie begleiten die Aufgabenfelder "Lehren und Lernen", "Studiengangentwicklung" und "Qualitätsmanagement im Bereich Studium und Lehre" und treiben die Weiterentwicklung des AI-Literacy-Centers voran, um künstliche Intelligenz fächerübergreifend und nachhaltig in der Lehre zu verankern.
  • Sie entwickeln gemeinsam mit dem Präsidium und insbesondere mit der Vizepräsidentin für Studium, Lehre & Diversität die strategische Ausrichtung der Abteilung Studium und Lehre und der o.g. Aufgabenfelder weiter.
  • Sie kommunizieren Angebote und Erfordernisse wertschätzend mit den relevanten Bereichen und moderieren und koordinieren Gremien der Hochschule.
  • Sie konzipieren eigenständig innovative Projekte, beteiligen sich an Förderausschreibungen und binden relevante Stakeholder ein.
  • Sie kooperieren aktiv mit den Hochschuldidaktiken der rheinlandpfälzischen HAW, dem Hochschulevaluierungsverbund Südwest e.V. (HESW) und dem Virtuellen Campus Rheinland-Pfalz (VCRP).

Was Sie mitbringen sollten - Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Diplom- oder Masterniveau in Pädagogik, Medienpädagogik, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften oder einem anderen Studienfach mit relevanten beruflichen Erfahrungen im Bereich Hochschuldidaktik, der Qualitätssicherung von Studium und Lehre oder in dem Bereich des Wissenschaftsmanagements. Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil.
  • Sie sind erfahren in der Führung von Mitarbeitenden, verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und können unter Belastung priorisieren und zielorientierte Ergebnisse vorzeigen.
  • Sie bringen idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrungen in den o.g. Aufgabenstellungen mit.
  • Sie interessieren sich für innovative Ansätze, um Lehr- und Studienformate weiter zu entwickeln, und sind mit digitalen Medien und Tools - sowie insbesondere den Anwendungsgebieten von künstlicher Intelligenz in der Lehr- und Lernunterstützung vertraut.
  • Sie sind eine umsetzungsstarke und strategisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen, Aufgaben delegieren und kooperativ Konzepte gestalten kann, mit Freude an innovativen Ansätzen und Herausforderungen.

Was wir Ihnen bieten - unser Mehrwert für Sie

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur.
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement.
  • Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.
  • Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 14 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine zusätzliche Altersversorgung. Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beträgt (in Vollzeit bei Eingruppierung in E 14) mind. 61.669,52 € brutto.
Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Lust auf Veränderung?

Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts bis zum 18.11.2025 über unser Bewerbungsportal. Die ersten Vorstellungsgespräche sind für die KW 48 geplant.
Arbeitsort

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
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Ludwigshafen am Rhein
> 100 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1975 gegründet
1 Job

Wer wir sind

Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.500 Studierenden eine Institution mittlerer Größe in der vielfältigen Hochschullandschaft der Metropolregion Rhein-Neckar. Praxisorientierung, Forschungsstärke sowie regionale und internationale Vernetzung mit Institutionen, Partnerhochschulen, gesellschaftlichen Einrichtungen und Wirtschaftsunternehmen zeichnen sie aus und eröffnen den Studierenden beste Chancen für den späteren Berufseinstieg.

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Benefits

Mobiles Arbeiten / Home Office

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Mensa/Cafeteria

Kinderbetreuung

Kindertagesstätte

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Moderne IT-Infrastruktur

Zeitgemäße IT-Ausstattung und Software für effizientes und produktives Arbeiten.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
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