Postdoc Position (m/w/d) in Entrepreneurship / Family Enterprise

Technische Universität München (TUM)

Postdoc Position (m/w/d) in Entrepreneurship / Family Enterprise
(100%, TV-L E14)

An der Professur für Entrepreneurship & Family Enterprise (Prof. Dr. Miriam Bird) an der TUM School of Management am TUM Campus Heilbronn ist ab 15. April 2026 oder nach Vereinbarung eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc) (m/w/d) befristet auf 24 Monate zu besetzen. Eine Verlängerung um 24 Monate ist möglich. Der wissenschaftliche Mitarbeiter (Postdoc) wird in einem Vollzeitbeschäftigungsverhältnis (100 %) nach Entgeltgruppe E 14 TV-L (Tarifvertrag der Länder) eingestellt. Im Rahmen dieser Stelle wirst Du an abwechslungsreichen Aufgabenstellungen aus Wissenschaft, Lehre und Wissenstransfer im Themengebiet Unternehmertum (Entrepreneurship) und Familienunternehmen arbeiten.

Über uns…
Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Darüber hinaus baut die TUM School of Management eine einzigartige Brücke zwischen Management und Technologie. Der TUM Campus Heilbronn ist eine dynamische Organisation, deren Ziel es ist, Exzellenz in Forschung, Lehre und Wissenstransfer zu erreichen.

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung bei spannenden nationalen und internationalen Forschungsprojekten in Kooperation mit Prof. Miriam Bird, mit dem Schwerpunkt auf Unternehmertum und Familienunternehmen an einer der führenden Universitäten Europas, zu Themen wie z.B. Gründerteams, nachhaltigem Unternehmertum oder der Rolle von KI im Unternehmertum.
• Mitwirkung bei der Antragstellung von Forschungsprojekten.
• Konzipierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Seminaren.

Wir bieten:

• die einzigartige Chance, an international sichtbaren, hochkarätigen Forschungsprojekten im Bereich Entrepreneurship und/oder Family Enterprise mitzuwirken,
• die Möglichkeit, dich aktiv in der internationalen Forschungsgemeinschaft zu positionieren, deine Forschung auf internationalen Konferenzen zu präsentieren,
• die Chance, Ihre Lehrkompetenzen gezielt auszubauen
• eine umfassende fachliche und persönliche Förderung durch gezielte Weiterbildungsangebote
• ein anregendes, dynamisches und multidisziplinäres Forschungsumfeld in einer Hightech-Region, geprägt von ihrem innovationsstarken Mittelstand, das hervorragende Forschungsbedingungen und eine hohe Lebensqualität bietet.

Wir suchen:

• eine Person mit hoher Eigenständigkeit bei gleichzeitiger Teamfähigkeit,
• mit einem überdurchschnittlichen abgeschlossenen (oder fast abgeschlossenen) Doktorat (PhD oder gleichwertig) in Management, Organisationspsychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik,
• mit fundierten Kenntnissen empirischer Forschungsmethoden, einschließlich quantitativer, qualitativer oder experimenteller Ansätze. Idealerweise Kenntnisse in Python, Stata oder R,
• mit Fähigkeiten in der Datenerhebung, -verarbeitung und -analyse, vorzugsweise unter Verwendung innovativer Methoden (z. B. Natural Language Processing),
• ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Beherrschung der deutschen Sprache ist von Vorteil, aber nicht erforderlich).

Bewerbung
Bitte senden Sie ein Anschreiben (mit Angabe eines möglichen Starttermins), Ihren Lebenslauf einschließlich Publikationsliste (mit Namen von zwei akademischen Referenzen) und relevante Hochschul- und Arbeitszeugnisse sowie eine veröffentlichte Arbeit oder ein Arbeitspapier in einer PDF-Datei an bewerbungen.gcfe@mgt.tum.de. Bewerbungsschluss ist der 11. Februar 2026. Für weitere Informationen über diese Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Angelina Haag (angelina.haag@tum.de).

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich auch in Teilzeitbeschäftigung möglich.

Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.