Präsidentin / Präsident des BIBB (m/w/d)

Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB)

06.02.2026

Stellenausschreibung

Präsidentin / Präsident des BIBB (m/w/d)

Zum 01.07.2026 ist die Stelle der Präsidentin bzw. des Präsidenten des Bundes­instituts für Berufsbildung (BIBB) zu besetzen. Dienstort der künftigen Präsidentin bzw. des künftigen Präsidenten ist Bonn.

Die künftige Präsidentin bzw. der künftige Präsident des BIBB soll eine durch ihre Aufgaben­identifikation und durch nachgewiesene Führungs­erfahrungen beispielgebende, fachlich qualifizierte und sozial hochkompetente Persönlichkeit sein.

Das BIBB ist die zentrale Einrichtung des Bundes für die Erforschung, Weiterentwicklung und Modernisierung der beruflichen Bildung in Deutschland. Es nimmt zentrale Aufgaben im Bereich der Berufsbildungs­forschung, der Ordnung der beruflichen Aus- und Fortbildung sowie der nationalen und internationalen Berufsbildungs­kooperation wahr. Das BIBB arbeitet in seiner ordnungs­politischen Zuständigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Praxis und gestaltet gemeinsam mit den Sozialpartnern, den Ländern und weiteren Akteuren die Rahmen­bedingungen der beruflichen Bildung. Es leistet einen wesentlichen Beitrag zur Ausgestaltung einer zukunfts­sicheren und modernen beruflichen Bildung.

Aufgabe der künftigen Präsidentin bzw. des künftigen Präsidenten des BIBB ist die Leitung einer bundes­unmittelbaren rechtsfähigen Anstalt des öffentlichen Rechts mit Ressortforschungs­aufgaben im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) mit derzeit über 850 Beschäftigten am Standort Bonn. Die künftige Präsidentin bzw. der künftige Präsident des BIBB sichert eine effektive und effiziente Aufgaben­erledigung und entwickelt das Institut strategisch weiter und setzt Impulse für die Weiterentwicklung der Gleichstellung von Männern und Frauen und Chancen­gleichheit in dem Institut. Sie bzw. er arbeitet in der Leitung des Instituts vertrauensvoll mit ihrem oder seinem ständigen Vertreter und dem zweiten Organ des Instituts, dem Hauptausschuss, zusammen. Nach außen pflegt die künftige Präsidentin bzw. der künftige Präsident in Wahrnehmung der Interessen des Bundes­instituts den Kontakt insbesondere zu anderen Behörden, politischen Gremien, Sozialpartnern, Verbänden, wissenschaftlichen Einrichtungen und fachlichen Partnerinnen und Partnern auf nationaler und internationaler Ebene.

Für das Amt ist nach der Besetzung der Stelle eine nachgelagerte gemeinsame Berufung im Rahmen des Thüringer Modells mit der Technischen Universität Dortmund vorgesehen.

Erwartete Anforderungen an die künftige Präsidentin oder den künftigen Präsidenten:

• Befähigung für die Laufbahn des höheren nicht-technischen Verwaltungs­dienstes.
• Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung, insbesondere im hochschulischen oder außeruniversitären, behördlich strukturierten Wissenschaftsbereich oder in wissenschaftsnahen behördlichen oder vergleichbaren Institutionen. Dies schließt Erfahrungen in der Verwaltung von Haushalts-, Finanz- und Personal­ressourcen ein.
• Führungs­erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams auf Leitungs­ebene.
• Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion sowie wissenschaftliche Leistungen gem. § 36 Abs. 1 Nr. 4 HG NRW.
• Nachweis der pädagogischen Eignung durch hochschul­didaktische Zertifikate, Lehrtätigkeit im Rahmen eines Lehrauftrages, einer Beschäftigung an einer Hochschule oder einer Professur an einer Hochschule.
• Eine Management­persönlichkeit mit Expertise im Umgang mit Entscheidungs­trägerinnen und Entscheidungs­trägern aus Politik, Ministerial­verwaltung und in der Berufs­bildung involvierten Interessen­vertretungen.
• Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse und die Fähigkeit, fundiert schriftlich und mündlich zu kommunizieren, um das BIBB angemessen nach innen und außen zu vertreten.

Wünschenswerte Anforderungen:

• Die Fähigkeit, eine Organisation strategisch im Austausch mit den relevanten Gremien und Aufsichts­strukturen weiterzuentwickeln und an dynamischen Prozessen auszurichten; auch in Hinblick auf inklusive Personal­strategien sowie ein strategisches Forschungs­management. Dies schließt ein, künftige, komplexe Anforderungen mit Gestaltungs­willen in Handlungs­konzepte umzusetzen und diese zu steuern.
• Ein einschlägiges Profil im Bereich der Berufs­bildungs­forschung oder in verwandten Forschungs­feldern.
• Fachlich einschlägige Erfahrungen in der wissenschaftlichen Lehre.
• Erfahrung in der Umsetzung von komplexen politischen Prozessen und in der Zusammenarbeit sowie im Umgang mit Gremien, Interessen­vertretungen, Ländern sowie dem Deutschen Bundestag. Dies schließt ein fundiertes Verständnis der Wechselwirkung von Berufs­bildungs­politik und Berufs­bildungs­praxis in Deutschland ein.
• Ein fundiertes Verständnis der Berufs­bildungs­politik, der Berufs­bildung in Forschung und Praxis und des Berufs­bildungs­systems in Deutschland, insbesondere zur Struktur und Ordnung der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie zu aktuellen bildungs­politischen Fragestellungen.
• Ein Verständnis für europäische und internationale Bildungs- und Berufs­bildungs­politik sowie Kenntnis zu nationalen Berufs­bildungs­systemen, die auch im Ausland erworben sein kann.

Bewerbende mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuches – Neuntes Buch (SGB IX) – bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Der Präsident oder die Präsidentin wird bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen gem. § 93 Abs. 2 Berufs­bildungs­gesetz auf Vorschlag der Bundes­regierung unter Berufung in das Beamten­verhältnis ernannt. Die Besoldung erfolgt in Besoldungs­gruppe B 7 der Bundes­besoldungs­ordnung B des Bundes­besoldungs­gesetzes.

Die Wahrnehmung der Aufgaben in vollzeitnaher Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich per E‑Mail an berufung-bibb@bmbfsfj.bund.de bis zum 2. März 2026.

Eventuelle Rückfragen richten Sie bitte per E‑Mail an berufung-bibb@bmbfsfj.bund.de .