Professor/in (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Angewandte Psychologie" Technische Hochschule Deggendorf (THD)

Professorin / Professor (m/w/d)

der BesGr. W2, für das Lehrgebiet
"Angewandte Psychologie"

Die Technische Hochschule Deggendorf besetzt an der Fakultät Angewandte Wirtschaftswissenschaften zum Sommersemester 2027 eine Professur für das Lehrgebiet Angewandte Psychologie. Das Berufungsgebiet verbindet psychologische Grundlagen mit aktuellen gesellschaftlichen, technologischen und organisationalen Anwendungsfeldern.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet Angewandte Psychologie in Lehre, angewandter Forschung und Transfer inhaltlich breit vertritt und die Weiterentwicklung psychologischer Lehr- und Forschungsprofile an der Fakultät aktiv mitgestaltet.

Aufgabenschwerpunkte

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Psychologie oder in einem eng verwandten Fachgebiet mit klar erkennbar psychologischem Schwerpunkt. Darüber hinaus sind einschlägige wissenschaftliche Qualifikationen in den genannten Bereichen von Vorteil.

Ihr Profil wird idealerweise durch fundierte Fachkenntnisse in der Angewandten Psychologie ergänzt. Sie sind in der Lage, unterschiedliche psychologische Anwendungsfelder in Lehre, Forschung und Transfer abzudecken. Dabei verfügen Sie über fachliche Bezüge zur Differentiellen und Persönlichkeitspsychologie, Gesundheitspsychologie, Medien- und Kommunikationspsychologie oder Didaktischen und Bildungspsychologie. Ebenso sind andere einschlägige Schwerpunkte der Angewandten Psychologie willkommen, sofern diese zur Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungsprofils der Fakultät beitragen und Anknüpfungspunkte zu aktuellen gesellschaftlichen, technologischen oder organisationalen Fragestellungen bieten.

Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung praxisnaher Lehrformate, in der Betreuung studentischer Abschlussarbeiten sowie in angewandten Forschungs- und Transferprojekten mit. Ihr fachliches Wirken weist zudem Bezüge zu aktuellen Anwendungsfeldern auf, beispielsweise zu digitalen Medien, digitaler Transformation, Gesundheit, Bildung, Kommunikation, Arbeitswelt oder organisationalem Wandel. Ein breites fachliches Profil, didaktische Kompetenz, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit ergänzen Ihre Qualifikationen und tragen dazu bei, das Lehr- und Forschungsprofil der Fakultät weiterzuentwickeln.

Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule wird die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache vorausgesetzt. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Allgemeine Anforderungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• pädagogische Eignung
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften nach der derzeit geltenden Rechtslage 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).

unsere benefits

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Kontakt und Bewerbung

Ausgezeichnet