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Professur Angewandte Künstliche Intelligenz
Westsächsische Hochschule Zwickau

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 14.02.2026
Veröffentlicht am: 05.12.2025
Zwickau
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Professur Angewandte Künstliche Intelligenz
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Die Westsächsische Hochschule Zwickau (WHZ) entwickelt als „Hochschule für Mobilität“ mit disziplinärer und kultureller Vielfalt Lösungen für die Zukunftsfragen des Megatrends Mobilität sowie zu gesellschaftlichen und öko­nomischen Herausforderungen. Das Zusammenwirken von Menschen und Technik ist dabei der Kristallisations­kern unseres interdisziplinären Wirkens. Entsprechend werden rund 3.000 Studierende an acht Fakultäten in den Schwer­punktlinien Technik, Wirtschaft, Gesundheit und Kunst ausgebildet. Dem Credo "innovation meets tradition“ folgend wird der angewandten Forschung und angewandten Kunst eine hohe Bedeutung beigemessen, was regel­mäßig zu Spitzenplätzen sowohl bei Studienrankings, als auch bei der Drittmittelquote führt. Die Hochschul-Stadt Zwickau, das Erzgebirge, das Vogtland und der Freistaat Sachsen bilden für die Hochschulmitarbeiter ein attraktives Arbeits- und Lebensumfeld. Entdecken Sie Ihren neuen Arbeitgeber.

An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist zum 01.09.2026 folgende Stelle zu besetzen:

Professur Angewandte Künstliche Intelligenz, Kenn-Nr. Zw WW 160


Vergütung / Besoldung
W2
Befristung
unbefristet
Umfang
Vollzeit
Standort
Zwickau

Ihre Tätigkeit:
  • Sie vertreten die Lehr- und Forschungsaktivitäten auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik, insb. der Anwendung der verschiedenen Verfahren im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) in betrieblichen Organisationen. Als Teil der Fachgruppe Wirtschaftsinformatik übernehmen Sie Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern, im Fachprofil, im Masterbereich sowie in unseren Fernstudiengängen.
  • Sie sind bereit, Lehraufgaben auch in fachlich artverwandten Gebieten der Wirtschaftsinformatik sowie in Weiterbildungsangeboten der Hochschule zu übernehmen.
  • Sie sind bereit und in der Lage, die zu vertretenden Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durchzuführen.
  • Sie arbeiten aktiv im Qualitätsmanagement Studium und Lehre mit, u. a. in der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung ihrer vertretenen Studienfächer und bei der Beratung und Betreuung der Studierenden.
  • Sie bilden sich hochschuldidaktisch weiter, um gutes Lehren und erfolgreiches Lernen an der WHZ zu ermöglichen.
  • Neben der Lehre zeichnen Sie sich durch Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten mit Partnern aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und dem Hochschulbereich aus.
  • Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse in der Anwendung von Verfahren der KI sollen durch die Professur in Lehre und Forschung integriert und damit die Zukunftsfähigkeit der Studiengänge der Fakultät Wirtschaftswissenschaften und darüber hinaus wissenschaftlich und praktisch nachhaltig gesichert werden.
  • Publikationstätigkeiten und das Einwerben von Drittmitteln sind Bestandteil Ihrer Forschungstätigkeiten.
  • Sie pflegen die Kontakte zur Unternehmenspraxis und bauen Kooperationen mit Bildungseinrichtungen aus.
  • Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung mit und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Lehre und Forschung.
Ihr Profil:
Sie erfüllen die Einstellungs- und Eignungsvoraussetzung gemäß § 59 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG). Dazu zählen:
  • Ihr Hochschulstudium in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang oder artverwandter Studiengänge absolviert
  • pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse, vorzugsweise durch Lehrerfahrungen an Hochschulen in artverwandten Studiengängen erworben
  • die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
SIE BRINGEN WEITERHIN MIT:
  • einschlägige wissenschaftliche sowie unternehmerische Erfahrungen auf zwei oder mehreren der folgenden Gebiete:
    • theoretische und praktische Erfahrung in der breiten Erfassung, Analyse, Bewertung und Anwendung von KI-Lösungen
    • Einsatz von KI-gestützten IoT-Lösungen bzw. Smartification
    • Einsatz von KI zur Gestaltung zukunftsorientierter Informationssysteme
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
GEWÜNSCHT SIND:
  • der Wille, durch entsprechende praktische und wissenschaftliche Tätigkeiten die praxisorientierte Lehre und die angewandte Forschung in den Profillinien der Hochschule weiter auszubauen
  • Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und Betreuung von Forschungsprojekten
  • Ihr Lebensmittelpunkt liegt in der Region.
Wir bieten:
  • als zertifizierte „Familiengerechte Hochschule“ mit entsprechend angepassten Arbeits- und Studienbedingungen eine Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation
  • Förderung interdisziplinärer Vernetzung mit anderen Fachbereichen
  • flexible und selbstorganisierte Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • Möglichkeit zur Ernennung in das Beamtenverhältnis, wenn das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet wurde
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • hohes Maß an Teamarbeit
  • Gesundheitsförderung und umfangreiche Sportangebote
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mensen und Cafeterien

Die berufliche Gleichstellung aller liegt uns besonders am Herzen, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden mit entsprechendem Nachweis bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Fragen zur Ausschreibung?
fachliche Informationen:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Prof. Dr. Christoph Laroque
Telefon: +49 (0) 375 536-3221
E-Mail: christoph.laroque@fh-zwickau.de

zum formellen Ablauf:
Berufungsbeauftragte
Telefon: +49 (0) 375 536-1124
E-Mail: bewerbung.professur@fh-zwickau.de

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.01.2026 über unser Online-Bewerbungs­portal mit:
  • Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf mit lückenloser Darstellung des schulischen, beruflichen und ggf. wissenschaftlichen Werdegangs mit Zeitangabe
  • Publikations- und Vortragsverzeichnis (evtl. Patentliste)
  • Überblick über Ihre bisherigen Lehrerfahrungen und -veranstaltungen (einschl. Evaluationen) sowie Forschungstätigkeiten
  • Verzeichnis Ihrer Lehr-/Forschungs-/Entwicklungsprojekte
  • Auflistung von Drittmitteleinwerbungen und Projekten
  • beglaubigte akademische Zeugnisse und Urkunden
  • Arbeitszeugnisse/Gutachten/Tätigkeitsberichte über Ihre beruflichen Tätigkeiten/Hochschuldidaktische Weiterbildungsnachweise
  • Vorstellungen zum zukünftigen Engagement im Bereich Lehre und Forschung
  • jeweils 2-seitige Ausarbeitung für ein Lehr- und Forschungsprojekt

Hier finden Sie weitergehende Informationen zur Berufung einer Professur an der Westsächsischen Hochschule Zwickau, zu den erforderlichen Bewerbungsunterlagen und zum Ablauf des Berufungsverfahrens.

Westsächsische Hochschule Zwickau, Postfach 201037, 08056 Zwickau
www.whz.de

Arbeitsort

Weitere Aktionen

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Westsächsische Hochschule Zwickau
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Zwickau + 2
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1992 gegründet
1 Job

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.

Gastronomie im Umkreis

Vielfalt an Restaurants und Cafés in der Nähe des Arbeitsplatzes für die Mittagspause.

Supermarkt im Umkreis

Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung für schnelle Besorgungen.

Park im Umkreis

Grünflächen in der Nähe für erholsame Pausen oder Aktivitäten nach der Arbeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Mitarbeiter-Events

Regelmäßige Veranstaltungen und Events zur Stärkung des Teamgeists und der Mitarbeiterbindung.
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