Ihre Aufgaben:
Sie haben Interesse an der Entwicklung einer modernen und interdisziplinären Lehre in der Informatik, wobei Sie eigene Schwerpunkte im Bereich der Datenbanken und Informationssysteme setzen. Sie begeistern sich dafür, gemeinsam mit unseren Dualen Partnern wissenschaftliche Arbeiten von Studierenden im Forschungs- und Entwicklungsbereich zu betreuen sowie Lehrbeauftragte zu gewinnen und zu beraten. Sie interessieren sich ebenfalls für die perspektivische Übernahme von Aufgaben in der Organisation des Studiengangs und seiner Labore sowie für die akademische Selbstverwaltung.
Ihr Profil:
Wir suchen eine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung und Expertise in den Grundlagen der Informatik sowie im Bereich der Datenbanken und Informationssysteme. Sie bringen fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Datenmodellierung und Datenbankmanagementsysteme mit. Sie sind mit den gängigen OLTP- und OLAP-Systemen, deren Architekturen und Implementierungskonzepten vertraut. Sie kennen idealerweise die aktuellen Entwicklungen auf diesen Gebieten und können Sie einordnen und bewerten. Neben Erfahrung in Lehre und Forschung verfügen Sie über strategische, beratende und operative Fähigkeiten, um aktiv zur Weiterentwicklung des Studiengangs beizutragen.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
- Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung
- Vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten1 unterstützen Minderheiten gezielt.
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.
Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.
