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Professur für das Fachgebiet Innovationsmanagement und Entrepreneurship
Hochschule Heilbronn

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 12.06.2024
Veröffentlicht am: 15.05.2024
Heilbronn
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Professur für das Fachgebiet Innovationsmanagement und Entrepreneurship
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#WISSENSTRÄGER*IN
Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten Campus Sontheim, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.

Wir besetzen am Bildungscampus zum Wintersemester 2024/2025 eine


PROFESSUR FÜR DAS FACHGEBIET INNOVATIONS­MANAGEMENT UND ENTREPRENEURSHIP

FAKULTÄT WIRTSCHAFT | KENNZIFFER 235-P-WI

#IHRE AUFGABEN

  • Übernahme von Lehrveranstaltungen und Thesenbetreuung in Bachelor- und Masterstudiengängen z. B. im Kontext von Innovations- und Technologie Management, Intra- und Entrepreneurship
  • Eigene Forschungsaktivitäten sowie Stärkung der interdisziplinären Kooperation innerhalb der Hochschule z. B. mit dem Startklar Gründungszentrum oder dem HHN Innovation LAB
  • Aktive Beteiligung am weiteren Ausbau der Vernetzung mit regionalen Unternehmen und dem Heilbronner Innovations- und Entrepreneurship Ökosystem
  • Mitwirkung in der Selbstverwaltung

#IHR PROFIL

  • Studium und Promotion zum Innovationsmanagement vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Innovationsmanagement und/oder Entrepreneurship bzw. Technologietransfer
  • Expertise in gängigen Methoden des Fachbereichs und deren Weiterentwicklung
  • Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Halten von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache

#DARUM HHN

  • Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn
  • Besoldung nach W2
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landeshochschulgesetz. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Saskia-Nicole Reinfuss in Verbindung setzen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für diese Professur sieht die HHN vor, eine Förderung im Professorinnenprogramm 2030 zu beantragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 12.06.2024 als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 235-P-WI an berufungsmanagement@hsheilbronn.de zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Ansprechpartner*in
Prof. Dr. Ralf Dillerup
Leitung Berufungskommission
07131 504 496
www.hs-heilbronn.de/karriere
Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitsort

Kontakt

berufungsmanagement@hsheilbronn.de

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Hochschule Heilbronn
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Heilbronn + 3
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1961 gegründet
Promotionsrecht
4 Jobs

Benefits

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Dual Career

Unterstützung für Dual-Career-Paare bei der Karriereplanung und Standortwahl.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Familiengerecht

Wir sind zertifiziert als familiengerechte Hochschule.

Kinderbetreuung

Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.
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