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Professur für "Editorial Design" (w/m/d)
FH Münster

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 28.04.2025
Veröffentlicht am: 02.04.2025
Münster
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Professur für "Editorial Design" (w/m/d)
Ich bin interessiert
Ich bin interessiert

Professur, Lehre und Wissenschaft

Professur für "Editorial Design"
W/M/D

Münster
Online-Bewerbung bis zum 28.04.2025
Jetzt bewerben!
Vollzeit, unbefristet
#teamfhms Karriere
Münster School of Design

Was Sie erwartet

Sie vertreten das Lehrgebiet Kommunikationsdesign mit Fokus auf Editorial Design, d. h. die Konzeption und Gestaltung publizistischer Formate zur trans-, multi- und hypermedialen Kommunikation von Information und Wissen.

Sie agieren dabei im Spannungsfeld eines Wahrheitsbegriffs, der auf Tatsachen und wissenschaftlichen Erkenntnissen beruht sowie des Begriffs der Fiktion, der narrative Formen und symbolische Kommu­ni­kation integriert.

Konkret vermitteln Sie Ihren Studierenden sowohl theoretisch als auch praktisch die Bandbreite publizistischer Formate und deren sinnvollen strategischen Einsatz für die Kommunikation.

Die Fragestellung, wie wir die freiheitlichen Grundordnungen gegen die Bedrohungen und Auswirkungen von Desinfor­ma­tionen, Fehlinformationen und kontrafaktischer Kommunikation verteidigen können, steht im Zentrum Ihrer Lehre und Forschung.

Außerdem erforschen und lehren Sie, wie Designer*innen in bestehenden oder zukünftigen publizistischen Formaten unterschiedlichste Rezipient*innen erreichen, um erfolgreich Informationen zugänglich und Komplexität verständlich zu machen.

Gleichzeitig entwickeln Sie Ihre Lehre und Forschung im Bewusstsein der hochdynamisierten Transformationsprozesse in Technik und Gesellschaft kontinuierlich weiter.

Was Sie mitbringen

Ihre Basis bilden ein Hoch­schul­studium im Design oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.

Sie können ein qualitativ hochwertiges, einschlägiges Praxisportfolio nachweisen. Eine Promotion ist erwünscht, jedoch keine zwingende Einstellungs­voraussetzung.

Ihr fachliches Profil hat einen klaren Bezug zum Design und Sie gestalten aus schwerpunktübergreifender Perspektive.

Darüber hinaus können Sie eine mehrjährige Berufspraxis außerhalb des Hochschulbetriebs im Design vorweisen -idealerweise ergänzt um Lehrerfahrung an einer Hochschule.

Ein weiteres Plus sind Auslands­erfahrung und gute Kontakte zu internationalen Hochschulen und Institutionen.

Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen und Abteilungen zusammen und integrieren multi- und interdisziplinäre Perspektiven in Ihrer Lehre und Forschung. Dabei setzen Sie auch auf eine enge Vernetzung mit externen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft.

Mit sehr gutem Englisch in Wort und Schrift in Ihren Lehr­ver­anstal­tungen und einer globalen Perspek­tive unterstützen Sie unsere Internationalisierungsstrategie.

Sie engagieren sich aktiv mit Ihrem Organisationstalent und Ihren aus­geprägten Vernetzungsfähigkeiten in unserer akademischen Selbst­ver­waltung und der Entwicklung der FH Münster.

Was wir bieten

Diese unbefristete W2-Professur im Beamtenverhältnis ermöglicht Ihnen einen verantwortungsvollen Einsatz in Lehre, Forschung und Hochschulmanagement.

Dank unseres breit gefächerten Fortbildungsportfolios können Sie sich im Zuge dessen kontinuierlich weiterqualifizieren.

Unsere familienfreundlichen Rahmenbedingungen sorgen dafür, dass Sie Arbeit und Privates in bester Balance unter einen Hut bekommen.

Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in einer kollegialen Gemeinschaft mit tatkräftiger Unterstützung von Anfang an.

FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?

Prof. Daniel Braun
Telefon 0251 83-65356
E-Mail daniel.braun@fh-muenster.de

FRAGEN ZUR BEWERBUNG?

Katharina Hüning
Telefon 0251 83-64425
E-Mail katharina.huening@fh-muenster.de

Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.

An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.


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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

UAS7
UAS7 - Logo
Osnabrück + 8
> 1000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
2005 gegründet
34 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Betriebsarzt

Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch den Betriebsarzt.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Firmenlaptop

Firmenlaptop für mobiles Arbeiten und die flexible Erledigung beruflicher Aufgaben.

Dual Career

Unterstützung für Dual-Career-Paare bei der Karriereplanung und Standortwahl.

Interdisziplinäre Forschung

Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg zur Förderung innovativer Lösungen.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.
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