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Professur für Einkauf, Supply Management und Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (W2)
Technische Hochschule Nürnberg

Befristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 01.10.2025
Veröffentlicht am: 04.09.2025
Nürnberg
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Professur für Einkauf, Supply Management und Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (W2)
Ich bin interessiert
Ich bin interessiert
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Innovation braucht Vielfalt

Als Professorin oder Professor (w/m/d) an der Ohm haben Sie ein einzig­artiges berufliches Umfeld. Als große Hoch­schule bieten wir Ihnen viele Möglich­keiten, Ihre Tätig­keit flexibel zu gestalten. Ihre innovativen Ideen in Lehre und Forschung und Ihre Mitwirkung in strategischen Projekten prägen das Profil unserer Hochschule mit.

Bei uns agieren Sie vernetzt in kollegialen Teams. Sie arbeiten mit Studierenden in innovativen Lehr- und Lern­formaten und begleiten aktiv ihre Persön­lichkeits­entwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interessante und gesell­schaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hochschul­weit und inter­national inter­disziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkenntnisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen – so gestalten Sie den technologischen und gesellschaft­lichen Wandel aktiv mit.

An der Fakultät Betriebswirtschaft ist zum Wintersemester 2026/27 oder später eine

Professur für Einkauf, Supply Management und Allgemeine Betriebswirtschafts­lehre (W2)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Lehr­veranstaltungen in deutscher und englischer Sprache in allen Studiengängen (Bachelor und Master) der Fakultät unter Einschluss von Studien-, Projekt- und Abschluss­arbeiten
  • Vermittlung von Methoden- und Fach­kompetenz im Grund-, Fach- und Vertiefungs­studium
  • Mitarbeit in der Lehre von Grundlagen­fächern im Bereich der Allgemeinen Betriebs­wirtschafts­lehre
  • Mitarbeit in der akademischen Selbst­verwaltung

Ihr Profil

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Praxis­erfahrung, insbesondere in den Bereichen des strategischen Einkaufs und des Supply-Managements. Erwünscht ist ein Interesse an inter­disziplinären Frage­stellungen im Spannungsfeld von klassischen Einkaufs­methoden, ihrer digitalen Transformation, insbesondere der Anwendung künstlicher Intelligenz bei gleichzeitiger Steigerung von Nachhaltigkeit und Resilienz der Lieferketten.

Vorausgesetzt werden:
  • Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung im strategischen Einkauf, insbesondere im Management von Lieferanten und Warengruppen
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz moderner Technologien, wie Data Analytics, Maschinelles Lernen, Predictive Procurement und Plattform­ökonomie im Einkauf
  • Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen
Von Vorteil sind:
  • Einkaufserfahrung in den Bereichen Industrie und/oder Handel, möglichst auf inter­nationaler Ebene
  • Kenntnisse in nachhaltigkeits­orientierten Beschaffungs­strategien, im Stammdaten­management sowie in der resilienten Lieferketten­architektur
  • Kenntnisse in den Bereichen Beschaffungs­logistik und Einkaufs­controlling
  • Bereitschaft zur Übernahme von Weiter­bildungs­veranstaltungen
Die ausgeschriebene Professur richtet sich an Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit mit Studierenden mitbringen, Lern­inhalte praxisnah und begeisternd vermitteln können und gleichzeitig Impulse zur Weiter­entwicklung des Einkaufs in Wissenschaft und Praxis setzen möchten.

Einstellungsvoraussetzungen

Grundvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen zu belegen. Vorausgesetzt wird die pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hoch­schul­didaktische Qualifi­kationen und durch eine Probe­lehr­veranstaltung nachgewiesen wird. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkennt­nisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach­gewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen. In besonderen Fällen kann der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs aus­geübten beruflichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindes­tens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis er­bracht wurde.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat. Nach Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen ist die Berufung in das Beamten­verhältnis auf Lebens­zeit vorgesehen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähi­gung und fach­licher Leistung bevorzugt ein­gestellt.

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des An­teils von Frauen an. Bewer­bungen von Frauen sind au­drücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familien­gerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1. Oktober 2025. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Heiko Wrobel (heiko.wrobel@th-nuernberg.de) zur Verfügung.

Werden Sie Teil der Ohm und erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten und zum Berufungsverfahren unter den FAQ.

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