Professur für Planung in der Gebäudetechnik (W2 / W1)

Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm

An der Fakultät Maschinenbau und Versorgungstechnik ist zum Sommersemester 2026 oder später eine

Professur für Planung in der Gebäudetechnik (W2 / W1)

zu besetzen.

Je nach Eignung erfolgt die Einstellung in der BesGr W2 oder als Nachwuchsprofessur in der BesGr W1. Im Praxistrack soll die Einstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis erfolgen.

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgaben gehört die Durchführung von Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet, die Entwicklung innovativer Lehrkonzepte sowie die Mitarbeit bei der Leitung der Labore der Fakultät. Die Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Hochschulselbstverwaltung wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

Erwartet werden Erfahrungen in der Planung von gebäudetechnischen Anlagen, die Sie an unsere Studierende weitergeben. Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Elektro- und Beleuchtungs­planung, Bautechnik sowie Bauphysik. Von Vorteil sind zudem Erfahrungen mit der Abwicklung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung und im Einsatz digitaler Planungsmethoden. Vorausgesetzt werden gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in beiden Sprachen ermöglichen.

Einstellungsvoraussetzungen

W2-Professur
Eine Berufung auf eine W2-Professur kann bei Erfüllung der vorgegebenen formalen Voraussetzungen auch sofort erfolgen. Für die W2-Professur sind folgende Voraussetzungen nötig:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Pädagogische Eignung
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

W1-Professur
Das Beamten- bzw. Arbeitsverhältnis bei der W1-Professur ist maximal auf fünf Jahre befristet. Bei positiver Evaluation und Erfüllung der formalen Voraussetzungen wird die Nachwuchsprofessur in eine unbefristete W2-Regelprofessur überführt (Tenure-Track).
Mit dem neuen Qualifizierungsprogramm „W1-Nachwuchsprofessur“ bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Erwerb der Qualifikation für eine W2-Professur an einer bayerischen Hochschule für angewandte Wissenschaften an. Dies kann über zwei unterschiedliche Karrierewege erfolgen:

• Praxis-Track: Sehr gute Postdocs ohne (hinreichende) Berufserfahrung erwerben die erforderliche Berufspraxis in renommierten Kooperationsunternehmen. Das Kooperationsunternehmen kann in Absprache auch selbst gewählt werden.
  oder
• Promotions-Track: Berufserfahrene mit sehr gutem Hochschulabschluss erlangen die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit in Form einer kooperativen Promotion.

Während der Laufzeit werden individuelles Mentoring, laufende Fortbildungen und eigenständige Aufgaben in Wissenschaft, Forschung und Lehre angeboten. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungsprogramms und nach positiver Evaluation auf Basis einer individuellen Zielvereinbarung wird die Nachwuchsprofessur in eine unbefristete W2-Regelprofessur überführt (Tenure-Track). Für die W1-Professur sind folgende Voraussetzungen nötig:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in Energie- und Gebäudetechnik, Energietechnik, Maschinen­bau, Elektrotechnik, Physik o. Ä.
• Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. über eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Praxis-Track: eine abgeschlossene Promotion oder
• Promotions-Track: mindestens fünfjährige berufliche Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendarin oder Referendar oder als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
• Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Track Sie anstreben.

Allgemein

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis.

Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.

Die Hochschule strebt insbesondere im wissen­schaft­lichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21. September 2025. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Arno Dentel (E-Mail: arno.dentel@th-nuernberg.de) zur Verfügung.

Werden Sie Teil der Ohm und erfahren Sie mehr zu unseren Ange­boten und zum Berufungs­verfahren unter den FAQ.