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Professur Gesundheits- und Sozialrecht Westsächsische Hochschule Zwickau
Die Westsächsische Hochschule Zwickau (WHZ) entwickelt als „Hochschule für Mobilität" mit disziplinärer und kultureller Vielfalt Lösungen für die Zukunftsfragen des Megatrends Mobilität sowie zu gesellschaftlichen und ökonomischen Herausforderungen. Das Zusammenwirken von Menschen und Technik ist dabei der Kristallisationskern unseres interdisziplinären Wirkens. Entsprechend werden rund 3.000 Studierende an acht Fakultäten in den Schwerpunktlinien Technik, Wirtschaft, Gesundheit und Kunst ausgebildet. Dem Credo "innovation meets tradition" folgend wird der angewandten Forschung und angewandten Kunst eine hohe Bedeutung beigemessen, was regelmäßig zu Spitzenplätzen sowohl bei Studienrankings als auch bei der Drittmittelquote führt. Die Hochschulstadt Zwickau, das Erzgebirge, das Vogtland und der Freistaat Sachsen bilden für die Hochschulmitarbeiter ein attraktives Arbeits- und Lebensumfeld. Entdecken Sie Ihren neuen Arbeitgeber.
An der Fakultät Gesundheits- und Pflegewissenschaften ist zum 01.03.2027 folgende Stelle zu besetzen:
Professur Gesundheits- und Sozialrecht
Vergütung / Besoldung
W2
Befristung
unbefristet
Umfang
Vollzeit
Standort
Zwickau
Ihre Tätigkeit:
Sie vertreten die Lehr- und Forschungsaktivitäten auf den Gebieten des allgemeinen und speziellen Rechts im Gesundheits- und Pflegesystem und Sozialwesen. Hierfür verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse im Recht der Leistungserbringer sowie Leistungsempfänger auf Grundlage der maßgeblichen Sozialgesetzbücher, einschließlich der Systematik der gesundheitlichen und sozialen Sicherung sowie der aktuellen Reformen in den maßgeblichen Gesetzen und Regelwerken. Erwartet werden zudem fundierte Kompetenzen zu Rechtsformen und Trägerstrukturen von Einrichtungen im Gesundheits- und Pflegesystem und Sozialwesen, zum Leistungs-, Vergütungs- und Finanzierungsrecht (einschließlich Krankenhausfinanzierung, Pflegebudgets und selektivvertraglicher Versorgung sowie soziale Sicherung) sowie zum Rehabilitations-, Eingliederungs- und Teilhaberecht. Ergänzend verfügen Sie über ausgewiesene Expertise im Betreuungs-, Unterbringungs- und Schutzrecht, im Vertrags-, Berufs-, Haftungs- und Qualitätsrecht der Berufe im Gesundheits- und Pflegesystem und Sozialwesen, im Recht der Digitalisierung von Gesundheitsleistungen, der Telematikinfrastruktur und des Datenschutzes, in den zivil-, verwaltungs-, sozialverwaltungs-, arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen einschließlich des Sozialversicherungsbeitragsrechts und des Rechts der privaten Kranken- und Pflegeversicherung sowie im Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht mit Gesundheitsbezug. Europäische und internationale Rechtsbezüge des Gesundheits- und Pflegesystem und Sozialwesens, insbesondere zur grenzüberschreitenden Versorgung und zur Anerkennung von Berufsqualifikationen, runden Ihr Profil ab.
Sie wirken dabei mit, das Studienangebot sowie die angewandte Forschung der Hochschule und insbesondere der Fakultät an wichtige Entwicklungstrends wie der Internationalisierung (beispielsweise bei der Personalgewinnung oder grenzüberschreitenden Leistungserbringung im Gesundheits- und Pflegesystem und Sozialwesen) anzupassen.
Sie sind bereit, Lehraufgaben auch in fachlich artverwandten Gebieten sowie in Weiterbildungsangeboten der Hochschule zu übernehmen. Sie sind außerdem bereit und in der Lage, die zu vertretenden Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durchzuführen. Die Weiterentwicklung der organisatorischen, inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption und Materialien ihrer vertretenen Studiengänge sowie die Beratung und Betreuung der Studierenden (z. B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten oder Praktika) zählen ebenso zu Ihren Tätigkeiten.
Neben der Lehre zeichnen Sie sich durch – vorzugsweise interdisziplinäre – Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten mit Partnern aus der Wirtschaft, öffentlichen Institutionen des Gesundheits-, Pflege- und Sozialwesens sowie dem Hochschulbereich aus. In berufsbegleitenden Studiengängen wird auch die Lehrtätigkeit an Wochenenden erwartet. Publikationstätigkeiten und das Einwerben von Drittmitteln sind Bestandteil Ihrer Forschungstätigkeiten. Sie pflegen die Kontakte zur Unternehmenspraxis sowie zur regionalen und überregionalen Gesundheits- und Sozialverwaltung und bauen unser Kooperationsnetzwerk weiter aus. Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung mit und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Lehre und Forschung.
Ihr Profil:
Sie erfüllen die Einstellungs- und Eignungsvoraussetzung nach § 59 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG). Dazu zählen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang, vorzugsweise Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites Examen) oder artverwandter Studiengänge,
- pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse, vorzugsweise durch Lehrerfahrungen an Hochschulen in artverwandten Studiengängen erworben
- die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
SIE BRINGEN WEITERHIN MIT:
- einschlägige wissenschaftliche sowie praktische Erfahrungen auf zwei oder mehreren der folgenden Gebiete:
- Systematik des Rechts der gesundheitlichen und sozialen Sicherung, einschließlich internationaler Bezüge
- Rechtsformen von Einrichtungen im Gesundheits- und Pflegesystem und Sozialwesen
- Leistungsrecht und Finanzierungsrecht im Gesundheits- und Pflegesystem und Sozialwesen mit dem zugehörigen Verfahrensrecht
- Rehabilitations-, Eingliederungs- und Teilhaberecht
- Recht der Gesundheitsförderung und gesundheitlichen Prävention
- Rechtliche Situation vulnerabler Gruppen im Gesundheits-, Pflege- und sozialen Kontext (wie z. B. Sicherung von Autonomie, Betreuungs- und Unterbringungsrecht, Rechtsstellung Minderjähriger)
- Regulierung digitaler Gesundheits- und Sozialleistungen
- Grundlagen des Zivil- und Zivilprozessrechts, des Verwaltungsrechts, des Arbeitsrechts und des Strafrechts.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit einschlägigen praktischen und wissenschaftlichen Erfahrungen, die die praxisorientierte Lehre und die angewandte Forschung in den Profillinien der Hochschule weiter ausbauen will. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und Betreuung von Forschungsprojekten sind vorteilhaft. Für die zunehmende Internationalisierung der Hochschule verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Auslandserfahrungen sind erwünscht.
Als zertifizierte „Familiengerechte Hochschule" entwickeln wir entsprechend angepasste Arbeits- und Studienbedingungen. Wir legen Wert auf Ihre Weiterentwicklung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Zudem messen wir der Betreuung der Studierenden und der Einbindung der Hochschule in die Region einen hohen Stellenwert zu. Deshalb ist eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Westsächsischen Hochschule erforderlich. Entsprechend wünschen wir, dass Ihr Lebensmittelpunkt in der Region liegt.
Schwerbehinderte werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Westsächsische Hochschule Zwickau strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Wir bieten:
- als zertifizierte „Familiengerechte Hochschule“ mit entsprechend angepassten Arbeits- und Studienbedingungen eine Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation
- Förderung interdisziplinärer Vernetzung mit anderen Fachbereichen
- flexible und selbstorganisierte Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Möglichkeit zur Ernennung in das Beamtenverhältnis, wenn das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet wurde
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- hohes Maß an Teamarbeit
- Gesundheitsförderung und umfangreiche Sportangebote
- gute Verkehrsanbindung
- Mensen und Cafeterien
Die berufliche Gleichstellung aller liegt uns besonders am Herzen, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden mit entsprechendem Nachweis bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Fragen zur Ausschreibung?
fachliche Informationen:
Fakultät Gesundheits- und Pflegewissenschaften
Prof. Dr. Tom Schaal
Telefon: +49 (0) 375 536-3404
E-Mail: tom.schaal@whz.de
zum formellen Ablauf:
Berufungsbeauftragte
Telefon: +49 (0) 375 536-1124
E-Mail: bewerbung.professur@whz.de
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal mit:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf mit lückenloser Darstellung des schulischen, beruflichen und ggf. wissenschaftlichen Werdegangs mit Zeitangabe
- Publikations- und Vortragsverzeichnis (evtl. Patentliste)
- Überblick über Ihre bisherigen Lehrerfahrungen und -veranstaltungen (einschl. Evaluationen) sowie Forschungstätigkeiten
- Verzeichnis Ihrer Lehr-/Forschungs-/Entwicklungsprojekte, Wettbewerbe, Preise etc.
- Auflistung von Drittmitteleinwerbungen und Projekten
- beglaubigte akademische Zeugnisse und Urkunden
- Arbeitszeugnisse/Gutachten/Tätigkeitberichte über Ihre beruflichen Tätigkeiten/Hochschuldidaktische Weiterbildungsnachweise
- Vorstellungen zum zukünftigen Engagement im Bereich Lehre und Forschung
- jeweils 2-seitige Ausarbeitung Lehr- und Forschungskonzept
Hier finden Sie weitergehende Informationen zur Berufung einer Professur an der Westsächsischen Hochschule Zwickau, zu den erforderlichen Bewerbungsunterlagen und zum Ablauf des Berufungsverfahrens.
Westsächsische Hochschule Zwickau, Postfach 201037, 08056 Zwickau
www.whz.de
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