Professur in der Praxis des digitalen Journalismus Hochschule Darmstadt (h-da)

Unbefristet

Vollzeit

Bewerbungsfrist: 17.05.2026

Veröffentlicht am: 15.04.2026

Darmstadt

Ich bin interessiert

Hochschule Darmstadt

Professur in der Praxis des digitalen Journalismus

Darmstadt

Vollzeit

Festanstellung

An der Hochschule Darmstadt –
University of Applied Sciences
ist am Fachbereich Media
folgende Stelle zum 01.04.2027 zu besetzen:

Professur

Fachgebiet: Praxis des digitalen Journalismus
Bes.Gr.: analog W 2 HBesG
Kennziffer: MD 09/26-P

Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Im pulsierenden Zentrum der Metropolregionen Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz „European University of Technology+ (EUt+)“ verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und der Vorreiterschaft in der nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.

Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Media im Fachgebiet Praxis des digitalen Journalismus zu werden.
Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.

Dienstaufgaben

Lehre im Bachelorstudiengang Onlinejournalismus und im Masterprogramm Media, Technologie und Society (in letztgenanntem auf Englisch)
Bereitschaft zum Betreiben von Online-Publikationen
Angewandte Forschung
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung
Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund „European University of Technology + (EUt+)“, dem die Hochschule Darmstadt angehört
Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule

Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von der Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr. Henriette Heidbrink (henriette.heidbrink@h-da.de) mitgeteilt.

Durchführung projektbezogener Einzelaufgaben basierend auf der Projektplanung

Voraussetzungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Feld Kommunikationswissenschaft, Journalistik, Medienwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
Eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
Pädagogische Eignung
Mehrjährige praktische Erfahrungen im aktuellen Journalismus
Erfahrung in journalistischer Konzeption und Formatentwicklung
Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen des digitalen Journalismus, z.B. Plattform-Journalismus, Newsroom-Management, Live-Berichterstattung, Mobile Reporting oder Audio-/Videojournalismus
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau, nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags)
Gender- und Diversity-Kompetenz

Vorteilskriterien:

Kompetenzen in digitaler Recherche und Fact Checking
Kompetenzen im KI-gestützten Journalismus oder anderer innovativer Ansätze an der Schnittstelle von Journalismus und digitalen Technologien
Fundierte Kenntnisse im Bereich wissenschaftliches Arbeiten und Methoden der empirischen Sozialforschung

Wir bieten

Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.

Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet.

Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitäts-bewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 17.05.2026 in elektronischer Form an: berufungen@h-da.de
(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB)

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