Ihre Aufgaben:
Zu den Aufgaben gehören die Lehre, die angewandte Forschung und die Weiterbildung im Studiengang Physician Assistant / Arztassistent*in des Fachbereichs Gesundheit. Eine wesentliche Aufgabe besteht zudem in der engen Kooperation mit den Praxispartner*innen sowie der Begleitung der Studierenden. Daneben wird eine aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule erwartet. Für das vielseitige Tätigkeitsfeld suchen wir eine führungs- und sozialkompetente Persönlichkeit, die ihre Rolle im Umgang mit den Interessenspartner*innen des Studiengangs kommunikationsstark und verantwortungsvoll wahrnimmt. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes Team, das wertschätzend kooperiert und den Studiengang gemeinsam weiterentwickelt.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung (Facharzt) im Bereich Innere Medizin mit möglichst breiter Aufstellung und einem Schwerpunkt (bevorzugt Gastroenterologie, Pneumologie, Nephrologie, Endokrinologie, Infektiologie, Rheumatologie, Hämatologie)
- Sie haben wünschenswerterweise Erfahrung mit der Berufsgruppe Physician Assistant
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien inklusive Qualitäts- und Risikomanagement
- Sie haben wissenschaftliche Expertise, z.B. nachgewiesen durch Mitwirkung bei der erfolgreichen Antragstellung in Drittmittelprojekten, wissenschaftlichen Publikationen, internationalen Kontakten
- Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Grundlagenvorlesungen
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
- Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung
- Vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten unterstützen Minderheiten gezielt.
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.
Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.
