Ihre Aufgaben:
Sie vertreten das Fachgebiet der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Tourismus, Hotellerie, Gastronomie und Dienstleistungsmanagement in Lehre und anwendungsorientierter Forschung. Dabei verbinden Sie fundierte betriebswirtschaftliche Grundlagen mit aktuellen Herausforderungen aus Wirtschaft und Gesellschaft, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Internationalisierung und Nachhaltigkeit. Sie gestalten und verantworten Lehrveranstaltungen mit hohem Praxisbezug und setzen innovative Lehr- und Lernformate ein, etwa projektbasiertes Lernen, digitale Lehrformate und internationale Kollaborationen. Neben der Lehre, insbesondere in den Studienrichtungen BWL-Tourismus, Hotellerie und Gastronomie, beteiligen Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung der Hochschule im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung. Darüber hinaus wirken Sie an kooperativen Forschungs-, Transfer- und Entwicklungsaktivitäten mit Dualen Partnern und weiteren Praxispartnern mit.
Mögliche Lehrschwerpunkte:
- Touristische Wertschöpfung und integratives Tourismusmanagement
- Hotellerie- und Gastronomiemanagement
- Reiseverkehrsmanagement
- Destinationsmanagement
- Nachhaltigkeitsmanagement
- Digitalisierung im Tourismus- und Dienstleistungskontext
- Quantitatives und qualitatives Marketingmanagement
Ihr Profil:
Sie haben ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Promotion. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in aktuellen digitalen Technologien, datenbasierten Geschäftsmodellen und serviceorientierten Wertschöpfungsstrukturen. Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Praxiserfahrung mit Führungsverantwortung in den Bereichen Tourismus, Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistungsmanagement. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem internationalen akademischen Umfeld souverän lehren und kommunizieren zu können. Internationale Projekt-, Lehr- oder Kooperationserfahrungen sind von Vorteil. Erfahrungen in der anwendungsorientierten Forschung, etwa im Rahmen von Beratungsprojekten, Drittmittelakquise oder Kooperationen mit Praxispartnern, sind erwünscht. Die Bereitschaft zur Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen oder praxisnahen Fachmedien unterstreicht Ihr Profil zusätzlich. Sie haben Freude daran, Studierende sowohl fachlich als auch persönlich zu begleiten und verfügen idealerweise bereits über Erfahrung in der Hochschullehre sowie im Einsatz innovativer und digitaler Lehrformate. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, interdisziplinäres Denken sowie die Bereitschaft aus, Verantwortung in der Studiengangs- und Hochschulentwicklung zu übernehmen.
Da der persönliche Austausch mit Studierenden, Kolleg*innen, Dualen Partnern und externen Kooperationspartnern für unsere Hochschule zentral ist, erwarten wir eine hohe Präsenz am Standort Lörrach sowie die aktive Mitwirkung am akademischen Leben und am Ausbau regionaler und internationaler Netzwerke.
Unser Angebot:
- Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und gute ÖPNV-Anbindung
- Attraktiver Campus mit kurzen Wegen zu Vorlesungsräumen, Bibliothek und Mensa
- Wertschätzende Willkommenskultur mit individuellem Onboardingkonzept
- Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Internationalität
- Weitere attraktive Angebote wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Mensa, Familienzimmer etc.
- Radleasing-Angebot JobBike BW
- Vielfältige fachliche, hochschuldidaktische und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leben, lehren und forschen im Dreiländereck nahe der Metropolregion Basel
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.
Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.
