Professur (m/w/d) für das Fachgebiet Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement (W 2)

Hochschule Kehl - Hochschule für öffentliche Verwaltung

Professur (m/w/d) für das Fachgebiet Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement (W 2)

An der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl ist zum 01.03.2026 oder später in der Fakultät Wirtschafts-, Informations- und Sozialwissenschaften eine Professur (m/w/d) für das Fachgebiet Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal­management (W 2; Vollzeit; unbefristet) zu besetzen.

Die Hochschule Kehl gehört mit derzeit rund 1.400 Studierenden, 45 hauptamtlichen Professorinnen und Professoren, 300 Lehrbeauftragten sowie 70 Mitarbeitenden in Verwaltung und Forschung zu den renommiertesten Kompetenzzentren auf dem Gebiet der Ausbildung für den kommunalen und staatlichen öffentlichen Dienst.

Ihre Aufgaben:

• Sie vertreten das Berufungsgebiet in Lehre und Forschung, insb. in den Bereichen
  • Konzepte und Instrumente der Psychologie in der öffentlichen Verwaltung
  • Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Trainingskursen im Bereich der sozialen Kompetenz
  • Grundlagen der Statistik und Methodenlehre
  • Konzepte und Instrumente im Bereich des Organisations- & Personalmanagements
• Sie übernehmen bei Bedarf fachlich verwandte Lehrveranstaltungen
• Sie betreuen und beraten Studierende im Rahmen von Projekten, Seminaren und Studienabschlussarbeiten
• Sie unterstützen bei der Orientierungsberatung von Studierenden
• Ihre Beteiligung an der Akquise und Durchführung von Forschungsvorhaben ist erwünscht
• Sie können sich bei Interesse im Kontext der internationalen Bildungskooperationen der Hochschule einbringen und bringen idealerweise die dafür erforderlichen Sprachkenntnisse mit

Berufungsvoraussetzungen:

• Einschlägiger psychologischer Studienabschluss, z. B. abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom/Bachelor/Master im Fach Psychologie 
• Pädagogische Eignung, die i. d. R. durch Erfahrung in der Lehre nachzuweisen ist
• Praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der kommunalen Verwaltung. Liegt diese nicht vor, muss zumindest eine mehrjährige Erfahrung mit der öffentlichen Verwaltung vorliegen
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch Promotion nachgewiesen wird
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine offene und familiäre Hochschulkultur
• Eine moderne Ausstattung von Lehrräumen
• Die interaktive Durchführung von Lehrveranstaltungen in Kleingruppen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung im Kontext internationaler Bildungskooperationen und im Bereich Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung