Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst die Lehre in fachspezifischen Modulen des Studiengangs Interprofessionelle Gesundheitsversorgung. Neben den wissenschaftlichen Kompetenzen wird insbesondere die Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung des Studienangebots am Standort Lörrach sowie an der DHBW-weiten Fakultät für Gesundheit vorausgesetzt. Sie sollten gezielt an der Professionalisierung der Gesundheitsfachberufe mitwirken können und in der Lage sein, Lehrveranstaltungen auch in benachbarten Gebieten und in englischer Sprache zu halten.
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Therapie- oder Gesundheits-/Pflegewissenschaft(en) oder in einem angrenzenden Gebiet der Gesundheitswissenschaften. Idealerweise bringen Sie eine staatliche Berufszulassung in der Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie oder Pflege mit.
Erwartet werden Erfahrungen und Kompetenzen in mindestens zwei der genannten Bereiche:
- Methodenlehre in den Therapie- und/oder Pflegewissenschaften
- Public Health, Gesundheits- oder Case-Management in der interprofessionellen Praxis
- Evidenzbasierte Therapie in Theorie und Praxis
- Erfahrungen in der Hochschullehre
- Vorausgesetzt werden deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
Unser Angebot:
- Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und gute ÖPNV-Anbindung
- Attraktiver Campus mit kurzen Wegen zu Vorlesungsräumen, Bibliothek und Mensa
- Wertschätzende Willkommenskultur mit individuellem Onboardingkonzept
- Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Internationalität
- Weitere attraktive Angebote wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Mensa, Familienzimmer etc.
- Radleasing-Angebot JobBike BW
- Vielfältige fachliche, hochschuldidaktische und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leben, lehren und forschen im Dreiländereck nahe der Metropolregion Basel
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.
Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.
