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Professur (m/w/d) (W2) Wirtschaftsprivatrecht Hochschule Pforzheim

Unbefristet
Vollzeit
Veröffentlicht am: 11.06.2026
Pforzheim
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Professur (m/w/d) (W2) Wirtschaftsprivatrecht

Sie haben hervorragende juristische Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeitsrecht?

Sie sind interessiert an Lehre und angewandter Forschung? 

Kommen Sie in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter:
https://www.hs-pforzheim.de/stellen/professorship

Innovativ

Interdisziplinär

Respektvoll

Umfassende Stellenbeschreibung:
https://stellen.hs-pforzheim.de/km4mq

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Hochschule Pforzheim
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Pforzheim + 1
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1877 gegründet
3 Jobs

Wir über uns

Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.200 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Technik sowie Wirtschaft und Recht – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitern*innen und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung.

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.
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