Professur (W3) für Pädagogische Psychologie

Universität Bielefeld

An der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Professur (W3) für Pädagogische Psychologie

zu besetzen.

Der*die Stelleninhaber*in soll das Gebiet der Pädagogischen Psychologie in Forschung und Lehre vertreten. Er*sie muss ein dem Arbeitsgebiet der Pädagogischen Psychologie entsprechendes Profil in Forschung und Lehre mitbringen, durch einschlägige, qualitativ hochwertige, international sichtbare empirische Forschung ausgewiesen sein und erfolgreich Drittmittel eingeworben haben. Es wird erwartet, dass der*die Stelleninhaber*in sich in die Profilbildung der Universität Bielefeld und der Abteilung einbringt. Anschlussfähigkeit an die Forschungsinitiativen der Abteilung für Psychologie (z. B. zum Thema „Studying Dynamics of Physical Activity and Psychological Processes in Intensive Longitudinal Data“ und/oder zum Thema „Pathways from Trauma and Adversity to Mental Health“) sind von Vorteil. Eine Mitwirkung in der Bielefeld School of Education ist gewünscht.

Der Schwerpunkt der Lehre liegt in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Abteilung für Psychologie. Bei den Masterstudiengängen wird eine federführende Beteiligung am Masterstudiengang Angewandte Psychologie: Diagnostik, Beratung und Training erwartet. Zudem wird die Übernahme der Leitung der pädagogisch-psychologischen Beratungsstelle erwartet. Eine Beteiligung an der Lehre zu den psychologischen Anteilen in den Bildungswissenschaften ist gewünscht.

Die Abteilung begrüßt Aktivitäten im Bereich Open Science und Reproduzierbarkeit. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Erfahrungen in der Nachwuchsförderung und in der Entwicklung von Curricula, Mitarbeit in der Selbstverwaltung, ausgewiesene Kompetenzen/Weiterbildungen in Hochschuldidaktik, Personalführung und Management sowie Genderkompetenz sind erwünscht. Die Fakultät betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt. Die Bewerber*innen werden gebeten, auch genderbezogene Aspekte in Forschung und Lehre sowie bei der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses in fachlich angemessener Weise zu berücksichtigen.

Einstellungsvoraussetzungen für die ausgeschriebene Professur sind gemäß § 36 HG NRW eine Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die ausschließlich und umfassend im Berufungsverfahren bewertet werden. Aus Gründen der Transparenz weisen wir darauf hin, dass eine interne Bewerbung zu erwarten ist. Qualifizierte externe Bewerber*innen sind jedoch ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung berücksichtigt.

Die Universität Bielefeld unterstützt Dual-Career-Konstellationen bei der Gestaltung eines gemeinsamen Arbeits- und Lebensmittelpunktes.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Verzeichnis der Veröffentlichungen mit Kennzeichnung der 10 wichtigsten Publikationen, Aufstellung der bislang eingeworbenen Drittmittel, zweiseitiges Forschungs- und Lehrkonzept mit Verweis auf Open Science und Reproduzierbarkeit, Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen sowie sonstige Nachweise der Lehrqualifikation bis zum 11.02.2026 online über das Berufungsportal der Universität Bielefeld ein:

https://berufungen.uni-bielefeld.de

Kontakt:

Universität Bielefeld
Dekanin der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

E-Mail: dekanat.psychologie@uni-bielefeld.de

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://uni-bielefeld.de/uni/karriere/2019_DS-Hinweise.pdf