Projektmitarbeiter:in Educational Innovation Office (EIS@HSRM) (m/w/d) Hochschule RheinMain

Projektmitarbeiter:in Educational Innovation Office (EIS@HSRM) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung des Antragssystems im EIS (Educational Innovation System) für Projekte der fachlichen und/oder überfachlichen Lehre der Hochschule
• Betreuung der Gremien des EIS
• Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung für das Projekt
• Entwicklung und Umsetzung eines innovativen Kommunikationskonzeptes (cross-medial) für das Gesamtprojekt und Teilprojekte in den Projektlinien
• Gestaltung einer öffentlichkeitswirksamen Projektwebsite, Produktion von Bewegtbild- und Audioformaten, Printmedien usw.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Educational Innovation Systems

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss)
• Sehr gute Kenntnis der hochschulischen Strukturen ist wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von kreativen und innovativen (digitalen) Kommunikationskonzepten (inkl. Zielgruppenspezifischer Aufbereitung)
• Innovationsfreude
• Umfangreiche Erfahrung in der Produktion von Medien und Formaten (Print, Audio und Bewegtbild) mit entsprechender Softwarenutzung und in der Website- und Mediengestaltung
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Hohes Maß an Vernetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit
• Erfahrungen in Veranstaltungsmanagement bzw. Organisation von Vernetzungstreffen und Tagungen sind wünschenswert
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie kreative Kommunikationsformen
• Analysefähigkeiten (inkl. Berichtswesen) sowie Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation sind wünschenswert
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit

Wir bieten

• Die Möglichkeit, Innovation in Lehre und Studium aktiv mitzugestalten
• Ein kollegiales Umfeld und Umsetzungsmöglichkeiten in einem neuen, studierendenzentrierten Gebäude
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV