Referent*in für strukturierte Promotionen (m/w/d)

Universitätsklinikum Freiburg

Die Dekanatsverwaltung der Medizinischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht für den Fachbereich Gremien - Berufungen - Akademische Angelegenheiten eine*n

Referent*in für strukturierte Promotionen (m/w/d)

Können Sie sich vorstellen, das fakultäts­eigene struktu­rierte Promotions­programm der Medizi­ni­schen Fakultät eigen­ständig zu koordi­nieren und zu be­treuen, die Evaluation des Programms zu implementieren und die Qualitäts­sicherung des Programms weiter­zuentwickeln, dabei auch Ver­an­stal­tungen zur guten wissen­schaftlichen Praxis durch­zuführen und eine englisch­sprachige Ver­an­stal­tung umzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - auch als Berufs­anfänger*in.

Es erwartet Sie:

• ein spannendes, heraus­forderndes und facetten­reiches Aufgaben­feld, in dem Sie von Beginn an ge­fordert sind, Verant­wortung zu über­nehmen und eigene Ideen ein­zubringen
• ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Unter­stützung freut
• ein wertschätzendes und modernes Arbeits­umfeld
• eine sorgfältige Ein­arbeitung
• berufliche und persönliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfang­reiches Fort­bildungs­angebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• weitere Leistungen, wie z. B. gleitende Arbeits­zeit, die Möglich­keit zum Homeoffice, eine ergänzende Alters­vorsorge und ein Job­ticket (Bezuschussung)

Einblick in Ihre Aufgaben:

• selbstständige Koordination und Betreuung des Promotions­kollegs MOTI-VATE an der Medizi­nischen Fakultät
• Umsetzung und Implementierung der Evaluations­ergebnisse des Promotions­kollegs
• Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Koordination des Promotions­kollegs
• eigenverantwortliche Durch­führung von Kursen zur guten wissen­schaftlichen Praxis für Doktorand*innen und inhaltliche Bera­tung von Promovie­renden zu diesem Thema
• Implementierung einer englisch­sprachigen Veran­staltung zur guten wissen­schaftlichen Praxis
• Unterstützung bei der Organisation und Weiter­entwicklung von Informations­veran­staltungen für Pro­movie­rende

Ihr Profil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Master­studium oder ein vergleich­barer Abschluss, vorzugs­weise in einem natur- oder lebens­wissenschaftlichen Fach oder in der Medizin, idealer­weise mit an­schließender Promotion
• Erfahrungen im Bereich des Wissenschafts­managements und/oder in struktu­rierten Promotions- oder Quali­fizierungs­programmen sind von Vorteil
• exzellente organi­sato­rische und konzeptio­elle Fähig­keiten
• Evaluationskompetenz
• sehr gute Kenntnisse in den Regeln und Regelwerken guter wissen­schaftlicher Praxis
• hervorragende Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift auch in englischer Sprache
• ein sicheres Auftreten und aus­geprägte Team­fähigkeit
• Flexibilität sowie hohe Motivation
• sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen und idealer­weise in Campus Management Systemen und SAP zur Mittel­verwaltung

Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) vom 01.02.2026 bis zum 31.12.2027 befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen ist eine Ein­gruppierung bis zu TV-L E 13 möglich.

Wir freuen uns auf engagierte Verstärkung. Bitte bewerben Sie sich mit aussage­kräftigen Unterlagen bis zum 20.11.2025!