Referent:in (w/m/d) des Vizepräsidenten für Forschung Technische Universität Darmstadt

Referent:in (w/m/d)
des Vizepräsidenten für Forschung

(Kenn-Nr. T79-2026)

befristet bis 30.04.2029 in Teilzeit (50%) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt).

ÜBER DIE TU DARMSTADT

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungs prozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

ÜBER UNSEREN BEREICH

Das Präsidium leitet die Geschäfte der TU Darmstadt. Es setzt sich zusammen aus der Präsidentin, dem Kanzler, fünf Vizepräsident:innen sowie dem Chief Communication Officer als Mitglied des erweiterten Präsidiums. Die Mitarbeiter:innen des Präsidialbereichs unterstützen und beraten die Mitglieder des Präsidiums in ihrer Arbeit. Die ausgeschriebene Stelle ist Herrn Vizepräsident Professor Dr.-Ing. Matthias Oechsner zugeordnet. Er verant wortet den Bereich Forschung.

IHRE AUFGABEN

Der:Die Referent:in begleitet den Vizepräsidenten für Forschung bei allen Aufgaben der Amtsausübung und gestaltet Entscheidungsprozesse aktiv mit. Dazu gehören die konzeptionelle und inhaltliche Vorbereitung von Entscheidungen, die enge Abstimmung mit Akteurinnen und Akteuren innerhalb und außerhalb der Universität sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Konzeption, Koordination und Begleitung zentraler Projekte im Wissenschaftsmanagement, mit Raum für eigene Ideen und kreative Impulse.

IHR PROFIL

Gesucht wird eine engagierte, eigenmotivierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium und ausgeprägtem Interesse an Forschung, Forschungsprozessen und strategischen Fragen der Wissenschaftsentwicklung. Erwartet werden ein sehr gutes konzeptionelles Denkvermögen, hohe Affinität zu wissenschaftlichen Fragestellungen sowie die Fähigkeit, komplexe forschungsbezogene Inhalte adressatengerecht aufzubereiten. Zudem sollten Interessierte über sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeiten, Freude am Verfassen von Reden, Vorlagen oder Grußworten und sichere Englischkenntnisse verfügen. Ein professionelles, wert schätzendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kreativer Gestaltungswille runden das Profil ab.

WIR BIETEN

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung.
Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub.
Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten.
Fit und Gesund – Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot.
Work-Life Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen.
Dienstrad/Fahrradleasing
Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote.

ALLGEMEINE HINWEISE / DATENSCHUTZ

Die TU Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV-TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungs verfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.