Referent:in (w/m/d) Studiengangmarketing Technische Universität Darmstadt

Referent:in (w/m/d) Studiengangmarketing

(Kenn-Nr. T271-2026)

befristet für 2 Jahre in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt)

ÜBER DIE TU DARMSTADT

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungs prozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzen forschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

ÜBER UNSEREN BEREICH

Das Dezernat II, „Studium und Lehre, Hochschulrecht“ ist für alle Verwaltungsangelegenheiten, die Studierende und Studieninteressenten und Studiengänge betreffen, zuständig. Das Dezernat gliedert sich in vier Referate: „Studierendenangelegenheiten“, „Campus Management“, „Studien gangsentwicklung und Qualitätssicherung“ sowie „Hochschulrecht“. Die Stelle der:des Referent:in für Studiengangmarketing soll im Sachgebiet Zentrale Studienberatung und -orientierung verankert werden und hat enge Schnittstellen mit dem Sachgebiet Studiengangsentwicklung (Dez IID) und dem Science Communication Center (SCC) und hier insbesondere mit der:dem: Student Community & Engagement Manager:in der TUDa und dem Web-Team. Die ZSB ist die zentrale Beratungsstelle der TU Darmstadt für alle Fragen rund ums Studium. Sie bietet Information, Orientierung und Unterstützung bei der Entwicklung individueller Lösungen. Zielgruppen sind Studieninteressierte, Studierende sowie auch Lehrkräfte, Eltern und Berufstätige. Zudem hilft die ZSB bei Studienentscheidung, -planung und bei Problemen im Studienverlauf.

IHRE AUFGABEN

Die ausgeschriebene Stelle soll das fachbereichsübergreifende Marketing unseres Studienangebots weiter entwickeln, modern gestalten und konkrete Maßnahmen umsetzen. Konkret soll das Studienangebot der TUDa für die Zielgruppe ansprechend, interaktiv und modern präsentiert werden, um über moderne Orientierungstools geeignete Interessierte zu begeistern und zu binden. Dafür müssen neben dem Design gezielte Fragestellungen bereits bei der Entwicklung eines Studiengangs abgerufen werden, um die Ziele, die Alleinstellung oder die mit einem Studienabschluss entwickelte Professionalität in das Marketing eines Studiengangs einbeziehen zu können. Fachbereiche, die sich im Weiter- oder Neuentwicklungsprozess von Studiengängen befinden, könnten durch diesen neu gestalteten systematischen Anstoß zur Zukunftsorientierung oder zur Kommunikation der Fachlichkeit, eigenen Nutzen aus dem erforderlichen Perspektivwechsel ziehen. Die Stelle Referent:in für Studiengangmarketing umfasst eine selbstständige Bearbeitung und Verantwortung für folgende Aufgabenbereiche:

• Strategie und Neukonzeption des Studiengangmarketings sowie deren gestalterische Umsetzung in Bezug auf das Studienangebot der TUDa
• Recherche zur Herleitung von Handlungsempfehlungen für eine zielgruppengerechte strukturierte und ansprechende Darstellung der Studiengänge
• Bereitstellung und Ausgestaltung eines modernen und eines interaktiven Studiengangportals:
  • Modernisierung der digitalen Studienganginformationen und des Studienangebots der TUDa, hin zu modernen und interaktiven Formaten und deren Go-Live
  • Strategie geleitete Erstellung von Orientierungsmedien, z.B. Videos, Podcasts, mit gängigen IT-Systemen und Tools, einschl. KI-Methoden sowie Übertragung adäquater bereits vorhandener Orientierungsmaterialien in moderne interaktive digitale Medienformate
  • Umsetzung einer zielgruppenorientierten Ansprache und des Erscheinungsbildes in allen Medien
  • Kontinuierliche Webseitenanalyse und deren Anpassung
• Markenbildung und Profilierung der Studiengänge der TUDa:
  • Entwicklung eines standardisierten Katalogs, der im Zuge der Neu- und Weiterentwicklung von Studiengängen die herausragenden Merkmale, berufsbildenden Charakteristika eines Studiengangs pointiert skizziert; Fragestellungen, Schlagworte, und Beschreibungen mit Studiengangverantwortlichen ausarbeiten, die Grundlage für das Studiengangmarketing sein sollen
  • Mitarbeit in Curriculums-Werkstätten mit dem Ziel, die Besonderheiten eines Studiengangs und die zu vermittelnden Fähigkeiten von Beginn an bewusst in den Entwicklungsprozess einfließen zu lassen und für ein Studiengangsmarketing nutzbar zu machen
  • Koordinierung und Unterstützung der Marketing-Aktivitäten bei übergeordneten Veranstaltungen mit dem Ziel die Außendarstellung durch eine eindrucksvolle Rahmung zu professionalisieren, z.B. mittels Platzierung Studiengang bezogener „Leuchttürme“
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingprozesse für die universitätsweite Studierendengewinnung mit einem Schwerpunkt auf der Fachlichkeit der Studiengänge

IHR PROFIL

Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation, Medien-Design oder ähnlichen Studiengängen
• wünschenswert mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Student Recruiting Marketing
• fundierte Erfahrung in der strategischen Kampagnenplanung idealerweise im Studiengangs- oder Studierendenmarketing
• Fachwissen in den Bereichen Performance-Marketing, Content-Marketing, Webdesign, SEO/SEA, digitale Werbeplattformen wünschenswert
• hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigem Arbeiten
• starkes Organisations- und Koordinationsgeschick, sowie Präsentationsgeschick
• analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, großes Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Vermögen, Sachverhalte schnell und zielgerichtet zu analysieren und kreative Lösungen zu erarbeiten
• hohe Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Teamwork und Netzwerken

WIR BIETEN

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung.
Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub.
Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten.
Fit und Gesund – Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sport angebot.
Work-Life Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen.
Dienstrad/Fahrradleasing
Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote.

ALLGEMEINE HINWEISE/DATENSCHUTZ

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV-TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungs verfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.