Referent (m/w/d) für Sonderprojekte der Philipp Schwartz-Initiative und Wissenschaftsfreiheit Alexander von Humboldt-Stiftung (AvH)

Referent (m/w/d) für Sonderprojekte der Philipp Schwartz-Initiative und Wissenschaftsfreiheit
– in Teilzeit 19,6 Wochenstunden –

Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung

Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Abteilung Strategie und Außenbeziehungen verbindet den Dialog mit Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft mit systematischer Strategie- und Programmentwicklung sowie Fokusinitiativen, z. B. zur Wissenschaftsfreiheit, und gestaltet gezielt Kommunikation, um die Stiftung und ihre Ziele rundum gut aufzustellen. Das Referat „Philipp Schwartz-Initiative und Wissenschaftsfreiheit“ vereint mit der Philipp Schwartz-Initiative und MSCA4 Ukraine die Schutzprogramme der Stiftung und bündelt und stärkt das Engagement der AvH im Bereich Wissenschaftsfreiheit und Science Diplomacy auf nationaler und auf europäischer Ebene. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!

Ihr Einsatz – von Weiterentwickeln bis Umsetzen

• Sonderprojekte der Philipp Schwartz-Initiative (PSI) konzipieren und umsetzen
• Positionierung der PSI wahrnehmen
• Auswahlverfahren PSI gestalten und steuern
• Förderung PSI durchführen
• Antragsbearbeitung PSI koordinieren und durchführen
• Querschnittsaufgaben wahrnehmen

Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:

• überdurchschnittlicher Fach‑​/Hochschulabschluss (mindestens Master)
• für die Position angemessene Forschungserfahrung und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder der öffentlichen Verwaltung
• Studien- oder Forschungserfahrung im Ausland
• gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten
• Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erwünscht
• Kenntnisse im Management von Förderprogrammen von Vorteil
• idealerweise Erfahrungen im Umgang mit agilen Arbeitsweisen
• Erfahrungen bei Abstimmungsprozessen und ‑bedarfen von Vorteil
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute PC-Anwendungskenntnisse

Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.

Auf einen Blick:

• Arbeitsort: Bonn
• Anstellungsart: Teilzeit (19,6 Stunden pro Woche)
• TVöD-Entgeltgruppe: 13
• voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst
• Befristungsdauer: bis 30.09.2027
• Tag der Bewerbungsgespräche: 14.04.2026 (online)
• Zusatz-Information: Teil des Auswahlverfahrens ist die Bearbeitung einer Konzeptionsaufgabe. Ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen.

Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:

• Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld
• Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag
• Jahressonderzahlung
• Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/​Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit
• Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten
• Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“
• Wir bezuschussen Ihr Deutschland- oder DB-Ticket
• Parkplatz für Fahrräder und Autos
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft

Diversität ist für uns selbst­verständlich.
Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 29. März 2026 über das Online-Bewerbungsformular. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Alexander von Humboldt-Stiftung, Personalreferat, Steffi Hallmann,
Telefon 0228 833 594

„Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“
Alexander von Humboldt

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