Rektorin / Rektor (m/w/d)

Staatliche Hochschule für Musik Trossingen

Die Staatliche Hochschule für Musik Trossingen ist eine der fünf staatlichen Musikhochschulen des Landes Baden-Württemberg. Sie steht für künstlerische Qualität, exzellente individuelle Ausbildung, innovative Studiengänge und eine lebendige, internationale Hochschulkultur. Die Hochschule ist in einer attraktiven Region verwurzelt und mit dem Landkreis Tuttlingen ebenso verbunden wie mit der Euregio Bodensee, Österreich und der Schweiz. Die Hochschule genießt internationales Renommee und unterhält vielfältige Kooperationen weltweit. Für die ca. 450 Studierenden besteht ein breites und hochkarätiges Angebot: Neben den Instituten für Aufführungspraxis, Liedgestaltung, Musik und Bewegung und Positively Brass & Percussion sowie den Gymnasiallehramtsstudiengängen trägt insbesondere das Landeszentrum MUSIK-DESIGN-PERFORMANCE zum Profil der Hochschule bei und bildet eine Brücke zur digitalen Welt. Mit der Hochschule Furtwangen University kooperiert der interdisziplinäre Studiengang Musikdesign. Die Hoch­schule hat für ihre wissenschaftlichen Fächer Promotions- und Habilitationsrecht. Aktuell unterrichten ca. 170 Lehrende an der HfM Trossingen. Im Rahmen der geregelten Altersnachfolge wird zum 15. März 2027 folgende Position neu besetzt:

Rektorin / Rektor (m/w/d)

Die Rektorin / der Rektor trägt zur strategischen Positionierung der Hochschule bei und entwickelt ihr Profil im Sinne ihres Leitbilds in Zusammenarbeit mit dem Rektoratskollegium und den Hochschulgremien zukunftsorientiert weiter. Besondere Schwerpunkte liegen auf der Förderung von Exzellenz im künst­leri­schen und pädagogischen Bereich sowie auf dem Erhalt der Konkurrenzfähigkeit auf nationaler und internationaler Ebene, indem die besonderen Stärken der HfM Trossingen innerhalb der Musik­hoch­schullandschaft sowie darüber hinaus sichtbar gemacht werden. Erwünscht ist eine Persönlichkeit, die mit einer klaren Vision die Hochschule leitet, die starken regionalen und internationalen Bezügen weiter fördert und Impulse für die zukünftige Hochschulgestaltung gibt.

Aufgaben und Rechtsstellung der Rektorin / des Rektors ergeben sich aus dem Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. Zur Rektorin oder zum Rektor kann nach § 17 Absatz 3 Landeshochschulgesetz bestellt werden, wer der Hochschule hauptberuflich als Professorin oder Professor angehört oder wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, dass sie oder er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist.

Qualifikation und fachliche Kompetenzen:

• Mehrjährige einschlägige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise in künstlerischen Hoch­schulen, in Institutionen im musikalisch-künstlerischen und pädagogischen Bereich oder in der Kultur­verwaltung
• Erfahrung im Stakeholder Management und in der Gremienarbeit
• Für die Position relevante nationale und internationale Netzwerke
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder entsprechend nachzuweisende langjährige praktische Erfah­rung, idealerweise mit Bezug zum Profil der HfM Trossingen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

• Strategische Klarheit, Innovationskraft und Mut mit einem ausgeprägten Bewusstsein für künstlerische Exzellenz und Qualität
• Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• Transparente, zeitgemäße Führungskultur und Teamorientierung
• Kollegiale Zusammenarbeit mit allen Anspruchsgruppen der Hochschule, mit Empathie, Nahbarkeit und Gespür für deren unterschiedlichen Erwartungen und Bedürfnisse, dabei mit einer eigenen klaren Haltung und Entscheidungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft verbunden mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl
• Kooperations- und Verhandlungsgeschick, Parkettsicherheit und Freude an der Pflege und am Ausbau von Netzwerken und Partnerschaften, national wie international

Die verlässliche Präsenz am Dienstsitz in Trossingen wird erwartet.

Die Amtszeit beträgt sechs bis acht Jahre, eine Wiederwahl, ggf. auch mehrfach, ist möglich. Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg (Besoldungsgruppe W3) zzgl. Funktionsleistungsbezüge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit; ansonsten wird durch Vertrag ein befristetes Dienstverhältnis begründet.

Die Staatliche Hochschule für Musik Trossingen fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Frauen werden besonders zur Bewerbung ermutigt. Die Hoch­schule bekennt sich ausdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bei der Einstellung werden die Grundsätze des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) berücksichtigt. Internationale Bewerbungen sind aus­drück­lich willkommen. Bewerberinnen / Bewerber mit ausländischen Diplomen, Zeugnissen u.ä. werden gebeten, diese in beglaubigter deutscher Übersetzung vorzulegen und deren Gleichwertigkeit mit deutschen Zeug­nissen nachzuweisen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an den Vorsitzenden des Hochschulrats Herrn Landrat a.D. Lothar Wölfle, die Sie uns bitte bis zum 18. Februar 2026 ausschließlich in digitaler Form an folgende E-Mail-Adresse übermitteln: rektoratssekretariat@mh-trossingen.de. Die näheren Angaben finden Sie im Aus­schrei­bungs­text auf unserer Homepage: https://www.hfm-trossingen.de/nachrichten/stellenausschreibungen.
Wenden Sie sich bei inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung gerne an den Vorsitzenden der Fin­dungs­kommission, Herrn Landrat a.D. Lothar Wölfle (rektoratssekretariat@mh-trossingen.de) und bei Fragen zum Verfahren an den Kanzler der Hochschule, Herrn Dr. Christian Strasser-Gackenheimer (kanzler@mh-trossingen.de, Tel. 07425/9491-12, -13).

Die Staatliche Hochschule für Musik Trossingen wird bei dem Auswahl- und Besetzungsverfahren von der Personalberatung ODGERS, Frankfurt am Main, unterstützt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Weiter­leitung Ihrer Bewerbungsunterlagen an die mandatierte Beraterin Dr. Nicola Müllerschön zu.

Das Thema Datenschutz ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen finden Sie in unserer Richtlinie, die auf unserer Homepage unter folgendem Link abrufbar ist: https://www.hfm-trossingen.de/datenschutz. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.