Rektorin/ Rektor (m/w/d) Universität Leipzig

Die 1409 gegründete Universität Leipzig mit über 31.000 Studierenden und 465 Professuren ist in der Forschung und in der Lehre mit ihrer Fächervielfalt international erfolgreich und thematisch mit ihren fünf Exzellenzbereichen Modern Diseases, Integrative Biodiversity, Human-Earth System Interactions, Global Dynamics und Data Science and AI profiliert. Der Exzellenzcluster Leipzig Center of Metabolism (LeiCeM) nimmt seine Arbeit 2026 auf. Als forschungsstarke und medizinführende Universität (Mitglied der German U15) hat sie zudem mit der Arqus-Allianz den Status als „European University“ der Europäischen Kommission erlangt. Die Universität verfolgt hohe Qualitätsansprüche in der Lehre und hat fächerübergreifende Grundsätze guter Lehre entwickelt. Mit dem Zielbild der Volluniversität der Zukunft haben sich ihre Mitglieder auf allen Handlungsfeldern ambitionierte Ziele gesetzt. Als internationale Universität ist die Universität Leipzig in der mitteldeutschen Wissenschaftslandschaft mit zahlreichen außeruniversitären Forschungseinrichtungen und Wirtschaftspartnern in Forschungsverbünden vernetzt und will weitere Potenziale erschließen. Die „dritte Mission“ ist ihr als gründungsstarke Universität ein wichtiges Anliegen. Mit der dynamischen Stadt Leipzig ist sie eng verbunden und Teil der Stadtgesellschaft. Weltoffenheit, Kooperationsbereitschaft sowie Sensibilität für Chancengleichheit und Vielfalt sind in der Universitätskultur verankert. Ihre Werteorientierung hat sie in der „Leipziger Erklärung“ als unverzichtbare Grundlage formuliert.

An der Universität Leipzig ist zum 1. April 2027 die Stelle der/des

Rektorin/Rektors (m/w/d)

zu besetzen. Die derzeitige Rektorin wird sich für eine weitere Amtszeit bewerben.

Die Rektorin/Der Rektor ist eine wissenschaftlich ausgewiesene, führungsstarke Persönlichkeit mit hochschulpolitischer Kompetenz. Sie zeichnet die Fähigkeit aus, strategische Konzepte unter angespannten finanziellen Rahmenbedingungen zu entwickeln, dafür zu motivieren und ihre Umsetzung sicherzustellen.

Sie/Er ist in der Lage, die Weiterentwicklung der Universität in Forschung, Lehre, Digitalisierung, Internationalisierung und Wissenstransfer zielgerichtet voranzubringen, die Einhaltung guter wissenschaftlicher Praxis zu gewährleisten und die Kooperation mit der Stadt Leipzig aktiv zu gestalten. Über die Anforderungen des § 87 Abs. 3 des Sächsischen Hochschulgesetzes hinaus werden vorausgesetzt:

• eine hohe wissenschaftliche Qualifikation
• umfangreiche Erfahrungen in der Führung und erfolgreichen Weiterentwicklung einer größeren und heterogenen Wissenschaftsorganisation

• Erfahrungen in akademischer und wissenschaftlicher Selbstverwaltung
• ein kommunikativer, kooperativer und integrierender Führungsstil, sensibel und wertschätzend gegenüber den Bedürfnissen von Studierenden und Mitarbeitenden
• Erfahrungen in der regionalen, nationalen und internationalen Zusammenarbeit in der Wissenschaft sowie im Umgang mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft

• Verständnis der unterschiedlichen Fächerkulturen und der verschiedenen Bedarfe der Universitätseinheiten

• Engagement für Chancengleichheit sowie für gute Arbeitsbedingungen in allen Bereichen der Universität

Wahl und Bestellung richten sich nach § 87 des Sächsischen Hochschulgesetzes. Die Vergütung erfolgt nach der Besoldungsgruppe W3 mit Funktions-Leistungsbezügen, die der herausgehobenen Stellung des Amtes entsprechen. Die Universität Leipzig strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen Kraft SGB IX gesetzlich Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennzeichnung „persönlich/ vertraulich“ schriftlich oder elektronisch (in einer zusammenhängenden PDF-Datei) bis zum 23. April 2026 an:

Vorsitzenden des Hochschulrates der Universität Leipzig
Herrn Dr. Hans-Gerhard Husung
Geschäftsstelle des Hochschulrates
Goethestraße 3 – 5, 04109 Leipzig
E-Mail: auswahlkommission@uni-leipzig.de

Für einen vertraulichen Austausch steht Ihnen Herr Dr. Husung unter der Rufnummer +49 341 97-32073 gerne zur Verfügung. Diskretion wird selbstverständlich gewahrt.

Weitere Informationen über die Universität finden Sie im Internet unter www.uni-leipzig.de

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie daher nur Kopien ein. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.

Hinweis zum Datenschutz
Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://www.uni-leipzig.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet-leipzig/stellenausschreibungen/datenschutzhinweise-fuer-personalauswahlverfahren für Sie zur Verfügung gestellt.