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Sachbearbeitung im Service Office für Studierende W/M/D
FH Münster

Unbefristet
Teilzeit
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Veröffentlicht am: 21.08.2025
Münster
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Sachbearbeitung im Service Office für Studierende W/M/D
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ORGANISATION UND TECHNIK

Sachbearbeitung im Service Office für Studierende
W/M/D

Münster
Online-Bewerbung bis zum 31.08.2025
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Teilzeit, unbefristet
#teamfhms Karriere
Service Office für Studierende

Was Sie erwartet

Von der Einschreibung bis zur Exmatrikulation betreuen und beraten Sie die Studierenden der FH Münster bei den Formalitäten ihres Studienverlaufs. Dabei liegt ein Schwerpunkt in der Bearbeitung von Bewerbungen.

So prüfen Sie u. a. die Erfüllung der Studienvoraussetzungen, schreiben die neuen Studierenden ein und bearbeiten Anträge auf Beurlaubung oder Exmatrikulation.

Mit Sorgfalt und Weit­sicht verwalten Sie die Studierendendaten und optimieren laufend die eigenen Prozesse.

Allgemeine administrative Aufgaben schließen das Tätigkeitsfeld ab.

Was Sie mitbringen

Sie haben eine Berufsaus­bil­dung abgeschlossen – idealerweise im kaufmännischen Bereich.

In der Hochschullandschaft kennen Sie sich gut aus und haben möglichst schon Erfahrungen in der Studierendenverwaltung gesammelt.

Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift.

Sie sind IT-affin und mit dem Office-Paket (MS Word und Outlook) sind Sie vertraut. Idealerweise haben Sie zudem bereits mit einem Campus-Management-System (z. B. HISinOne) oder einem anderen internetbasierten System zur Erfassung von Daten gearbeitet.

Sie haben Erfahrung im Publikumsverkehr mit jungen Erwachsenen. Auch in hektischen Zeiten bleiben Sie freundlich, geduldig und serviceorientiert.

Nicht zuletzt sind Sie bereit, Ihre Arbeitsleistung der erhöhten Nach­frage in den Sommermonaten im Rahmen von gleitender Arbeits­zeit anzupassen. Urlaub in den Sommermonaten hat für Sie keine hohe Priorität.

Was wir bieten

Sie erwartet eine verantwor­tungs­volle, unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (75 %) zum nächst­möglichen Zeitpunkt.

Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) – abhängig von Ihren persönlichen Voraus­set­zungen bis zur Entgeltgruppe TV-L 9a.

Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Gleitzeitregelungen, ein umfangreiches Weiter­bildungs­programm und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind für die FH Münster selbstverständlich.

Sie werden Mitglied des engagierten Teams des Service Office für Studie­rende. Bei uns arbeiten Sie in einem lebendigen Umfeld und unterstützen junge Menschen auf ihrem Bildungs­weg. Wir freuen uns auf Sie!

FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?

Dr. Doreen Baumann
Telefon 0251 83-64701
Mail doreen.baumann@fh-muenster.de

FRAGEN ZUR BEWERBUNG?

Kathrin Borchard
Telefon 0251 83-64424
Mail borchard@fh-muenster.de

Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.

An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.


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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

UAS7
UAS7 - Logo
Osnabrück + 8
> 1000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
2005 gegründet
20 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Betriebsarzt

Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch den Betriebsarzt.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Firmenlaptop

Firmenlaptop für mobiles Arbeiten und die flexible Erledigung beruflicher Aufgaben.

Dual Career

Unterstützung für Dual-Career-Paare bei der Karriereplanung und Standortwahl.

Interdisziplinäre Forschung

Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg zur Förderung innovativer Lösungen.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.
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