Sachgebietsleitung (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua)

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressortforschungs­einrichtung im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalien­regulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 Beschäftigte.

Am Standort in Dresden suchen wir für das Sachgebiet 2.6a „Arbeits­stätten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebiets­leitung (w/m/d)

mit dem Schwerpunkt Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten
• bis Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A14 BBesO • Vollzeit/Teilzeit • unbefristet Das Sachgebiet 2.6a „Arbeitsstätten“ ist in die Fachgruppe 2.6 „Arbeitsstätten, Maschinen- und Betriebssicherheit“ am Standort Dresden eingebettet. Das Sachgebiet Arbeitsstätten konzentriert sich auf eine sichere und gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeitsstätte und des Arbeitsplatzes und wirkt im Bereich des betrieblichen Arbeitsschutzes. Im Sachgebiet werden u. a. die Geschäfte des Ausschusses für Arbeitsstätten (ASTA) auf der Basis der Arbeitsstätten­verordnung geführt. Neben administrativen und organisatorischen Aufgaben erfolgt eine fachliche wissenschaftsbasierte Unterstützung zu den unterschiedlichsten Themenfeldern, insbesondere bei der Erstellung neuer Technischer Regeln (Arbeitsstätten­regeln – ASR). Zahlreiche Themen liegen in der Schnittstelle zwischen baulichen Anforderungen und Arbeitsschutz­aspekten, z. B. Fluchtwege. Des Weiteren bearbeitet das Sachgebiet Themen bezüglich Sicherheit und Gesundheits­schutz auf Baustellen.

Das Sachgebiet forscht im Bereich der Raumluft­hygiene in Arbeitsstätten und konzentriert sich dabei zum einen auf den Aspekt der Beurteilung der luftgetragenen Stoffausbreitung von Infektions­erregern in der Umgebungs‑​/​Raumluft von Arbeitsstätten (Schnittstelle Infektionsschutz – Arbeitsschutz). Zum anderen werden die klimatischen Bedingungen untersucht, z. B. bzgl. Auswirkungen sommerlicher Überwärmung auf die Beschäftigten und Ableitung von Schutzmaßnahmen. Ziel ist es, die Forschungs­ergebnisse in Gestaltungs­ansätze für Arbeits­stätten im Rahmen der wissenschaftsbasierten Politik­beratung zu transferieren. Des Weiteren werden die Möglichkeiten der Digitalisierung des Vorschriften- und Regelwerkes untersucht. Ziel ist es, Ansätze für eine bessere digitale Anwendbarkeit von staatlichen Vorschriften und Regeln zu entwickeln, zu vertiefen und zu erproben.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung und Koordinierung des Sachgebiets sowie Unterstützung der Gruppenleitung in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen
• Unterstützung der Gruppen­leitung bei der Mitarbeiter­führung des Sachgebiets
• Initiieren, Konzeptionieren und Durchführen von Forschungs- und Entwicklungs­projekten im Bereich Arbeits­stätten
• Recherche, Analyse und Bewertung des aktuellen Stands von Wissenschaft und Technik im Themenbereich Arbeits­stätten mit Beachtung der jeweiligen Schnittstellen
• Mitarbeit in der wissenschafts­basierten Politik­beratung, insbesondere Beratung des BMAS in den Bereichen Arbeitsstätten
• Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen sowie bei der technischen Regelsetzung und Normung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene
• Erstellen von wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie von Materialien für die Fachöffentlichkeit, Beantwortung von Praxisanfragen und aktive Mitwirkung bei Veranstaltungen/​Kongressen im Themenfeld

Ihr Profil:

Erforderlich:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Universitäts­diplom, mindestens 300 ECTS) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, z. B. Strömungs-, Klima- oder Gebäudetechnik, Architektur
• Mehrjährige Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
• Fähigkeiten im Projekt­management und teamorientierter Arbeit mit hoher Eigenverantwortung in einer interdisziplinären Gruppe
• Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikations­fähigkeit sowie Organisations­geschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) sowie gute Englisch­kenntnisse (mind. Level B2)
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wünschenswert

• Abgeschlossene Promotion und erste Führungs­erfahrung
• Erfahrungen mit numerischen Berechnungs­verfahren und statistischen Methoden im Kontext der Raumluft­hygiene (Lüftungs­technik, Strömungs­mechanik)
• Kenntnisse zu Arbeitsumgebungs­faktoren, insbesondere Messung/​Bewertung des Klimas/​Hitze am Arbeitsplatz
• Kenntnisse über Methoden der Gefährdungs­beurteilung
• Kenntnisse des Arbeitsstätten­rechts sowie zu angrenzenden Rechts- und Schnittstellen­bereichen (Baurecht, Infektionsschutz, Bevölkerungs­schutz, Energie­einsparrecht)

Wir bieten:

• Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
• Eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft
• Handlungsspielräume für eine kreative wissenschaftliche Arbeit
• Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
• Attraktives Entgelt mit Zusatzrente und Prämiensystem
• Individuelle Personal­entwicklungs­maßnahmen
• Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen. Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behinderten­rechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behinderten­gleichstellungs­gesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wie Sie sich bewerben:

Bis zum 07.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 35/25 WM 2.6a über die Plattform www.interamt.de (Stellen-ID: 1342205).