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Senior Lecturer (anleitende Lehre) in Analytischer Chemie Universität Wien

Befristet
Vollzeit
Arbeitsbeginn: 01.02.2027
Veröffentlicht am: 02.11.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Senior Lecturer (anleitende Lehre) in Analytischer Chemie Universität Wien
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Job Beschreibung:

Die Universität Wien zählt zu den Top 100 Universitäten weltweit. Hier greifen Gegensätze ineinander und erzeugen etwas Neues: Möglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und leisten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Wir suchen eine*n

Senior Lecturer (anleitende Lehre) in Analytischer Chemie

52 Fakultät für Chemie
Beginndatum: 01.02.2027 | Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis: 31.01.2031
Stellen ID: 6372

Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums von 4 Jahren wird die Stelle entfristet. 

Sie arbeiten gern mit jungen Menschen, Sie sind neugierig und möchten Ihr Wissen weitergeben? Als Senior Lecturer spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung von Studierenden. Gemeinsam mit einem engagierten Team von Lehrenden tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Studierenden bei. Neben einer fundierten fachlichen Ausbildung liegt uns die Motivation der Studierenden besonders am Herzen. Wir wollen junge Leute dabei unterstützen, eine neugierige und kritische Denkweise zu entwickeln und damit eine solide Grundlage für zukünftige, berufliche Herausforderungen legen.

Ihr Arbeitsplatz:

Als Senior Lecturer werden Sie im Bereich Analytische Chemie eingesetzt. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der Organisation, Weiterentwicklung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudium Chemie. Sie wirken einerseits maßgeblich an der praktischen Einführung der Studierenden in ein breites Spektrum instrumenteller analytischer Methoden mit und werden sich andererseits mit der computergestützten Analyse und Verarbeitung großer analytisch-chemischer Datensätze befassen. Für die Erfüllung der Aufgaben sind Erfahrungen und Kenntnisse in der digitalen Lehre und von Auswertungsstrategien bei großen Datenmengen (wie Programmiersprachen Python und/oder R) erforderlich. 


Das Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden/Woche beinhaltet pro Semester eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 24 Semesterwochenstunden anleitende Lehre.

Ihre Aufgaben:

Sie sind aktiv in Lehre und Administration tätig. Das bedeutet:

  • Als Senior Lecturer werden Sie in der anleitenden Lehre im Fachbereich Chemie auf Bachelor- und Masterebene eingesetzt.
  • Zu den Kernaufgaben zählen sowohl die Mitarbeit in Laborpraktika im Bachelorstudiengang Chemie als auch die selbständige Durchführung von digitalen Praktika, die sich der digitalen Verarbeitung großer Datensätze widmen. Dabei liegt der Fokus im Anleiten von Studierenden bei der Auswertung experimenteller Daten und bei der Nutzung digitaler Methoden im chemischen Kontext.
  • Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung werden erwartet.
  • Daneben ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration und Organisation der Lehre Teil der Aufgabenstellung.

Voraussetzung für eine Bewerbung:

Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen. Voraussetzung für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen: 

  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Chemie
  • Mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung
  • Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre Lehre
  • Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-Learning
  • Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Python und/oder R
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

Was wir bieten:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.836, 10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. 

Vertrag: Bei positiver Evaluierung am Ende der vierjährigen befristeten Anstellung wird die Stelle in eine unbefristete Stelle umgewandelt.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Lebenslauf und Motivationsschreiben
  • Bescheid über abgeschlossenes Master/Diplom-Studium
  • Didaktisches Lehrkonzept (max. 2 Seiten)
  • Liste abgehaltener Lehveranstaltungen (falls vorhanden Evaluierungsergebnisse)
  • Publikationsliste und Liste durchgeführter Forschungsprojekte
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Gunda Köllensperger

gunda.koellensperger@univie.ac.at

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und laden daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: 09.11.2026

(Senior) Lecturer & Researcher

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
40 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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Bitte entnehmen Sie die Bewerbungsinformationen der Stellenausschreibung.

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