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Senior Lecturer in Alter Geschichte und Altertumskunde Universität Wien

Befristet
Teilzeit
Arbeitsbeginn: 01.10.2026
Veröffentlicht am: 17.04.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Senior Lecturer in Alter Geschichte und Altertumskunde Universität Wien
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n 

Senior Lecturer in Alter Geschichte und Altertumskunde

40 Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Beginndatum: 01.10.2026 | Stundenausmaß: 22.8 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Befristung bis: 30.09.2030
Stellen ID: 5471

Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums von 4 Jahren wird die Stelle entfristet. 

Das Institut für Alte Geschichte und Altertumskunde, Papyrologie und Epigraphik der Universität Wien ist ein international führendes Zentrum für die wissenschaftliche Erforschung der Kulturen, Gesellschaften und politischen Organisationen des antiken Mittelmeerraums. Unser Fokus liegt auf der Zeitspanne vom späten Bronzezeitalter und der Entstehung von Schriftsystemen bis hin zum Übergang von der Spätantike ins Frühmittelalter. Geographisch konzentrieren wir uns auf die Zivilisationen und Kulturen der Apenninenhalbinsel (Rom, Etrurien und die italischen Völker), die Regionen entlang der Donau und des Balkans, Kleinasien sowie das griechisch-römische Ägypten. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Verbindungen und Interaktionen dieser Kulturen sowie auf die Analyse schriftlicher Dokumente.

Sie arbeiten gern mit jungen Menschen, Sie sind neugierig und möchten Ihr Wissen weitergeben? Als Senior Lecturer spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung unserer Studierenden. Neben der fundierten fachlichen Ausbildung liegt uns die persönliche Qualifizierung von Studierenden besonders am Herzen. Wir unterstützen Studierende, eine neugierige und problemlösende Denkweise zu entwickeln und schaffen damit eine solide Grundlage für berufliche Herausforderungen der nächsten Generation.

Stellenbeschreibung:

Die Senior-Lecturer-Stelle ist dem Fachbereich Alte Geschichte und Altertumskunde zugeordnet, dessen Fokus in Forschung und Lehre sich über die gesamte Geschichte des griechisch-römisch geprägten Altertums und der Schriftlichkeitskultur sowie ihren Vermittlungsmedien erstreckt. Ihr Einsatzgebiet liegt dabei vor allem in der wissenschaftlichen Basislehre in der Studieneingangs- und Orientierungsphase StEOP des Bachelor- sowie in der Grundlagenphase des Master-Studienganges Alte Geschichte und Altertumskunde. Ferner werden Sie turnusmäßig eingesetzt für die Abhaltung von Lehrveranstaltungen zur griechisch-römischen Quellenkunde sowie zur Lateinischen Epigraphik, bevorzugt mit einem Schwerpunkt in der digitalen Editionswissenschaft.

Das Beschäftigungsausmaß von 22,8 Stunden/Woche beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 8 Semesterwochenstunden wissenschaftlicher Lehre pro Semester.

Aufgabenbeschreibung:

  • Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudium im Umfang von durchschnittlich 8 Semesterwochenstunden.
  • Sie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und Prüfungsformaten.
  • Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.
  • Darüber hinaus ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre, Teil des Aufgabenprofils.

Voraussetzungen für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen:

  • Abgeschlossenes Doktorat der Alten Geschichte
  • Forschungstätigkeiten und Publikationsleistungen zu Fragen der Alten Geschichte, insbesondere mit Blick auf die antiken Textquellen
  • Expertise im Bereich der literarischen oder/und epigraphischen Quellen sowie in der digitalen Epigraphik
  • Mehrjährige selbständige und inhaltlich breite universitäre Lehrerfahrung
  • Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre Lehre
  • Didaktisch kompetenter Umgang mit digitalen und hybriden Lehr- und Lernumgebungen inkl. KI
  • Hervorragende altsprachliche Kenntnisse (Latein und Altgriechisch)
  • Hervorragende Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
  • Ausgewiesene Teamfähigkeit und Inklusionskompetenz

Was wir bieten:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur, engagierten Kolleg*innen und Studierenden, die von Ihnen lernen wollen. 

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • CV und Zeugnisse
  • Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
  • Vorlage eines allgemeinen didaktischen Lehrkonzepts (max. 2 Seiten)
  • Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen, gegebenenfalls Lehrveranstaltungsevaluierungsergebnisse
  • Publikationsliste und Liste allfälliger durchgeführter Forschungsprojekte bzw. Mitwirkungen an Forschungsprojekten
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Fritz Mitthoff: fritz.mitthof@univie.ac.at

Peter Kruschwitz  

peter.kruschwitz@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 07.05.2026 

(Senior) Lecturer & Researcher

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
32 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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