Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre) Gender Studies Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine 

Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre) Gender Studies

Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums von 4 Jahren wird die Stelle entfristet. 

Sie arbeiten gern mit jungen Menschen, Sie sind neugierig und möchten Ihr Wissen weitergeben? Als Senior Lecturer spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung von Studierenden. Neben der fundierten fachlichen Ausbildung liegt uns auch die persönliche Qualifizierung von Studierenden besonders am Herzen. Wir unterstützen Studierende, eine neugierige und kritische Denkweise zu entwickeln und schaffen damit eine solide Grundlage für berufliche Herausforderungen der nächsten Generation.

Es wird ein*e Senior Lecturer für das interdisziplinäre Masterstudium „Gender Studies“ gesucht. Der Masterstudiengang „Gender Studies“ ist interdisziplinär ausgerichtet mit einem hohen Anteil an internationalen Studierenden und mit starker internationaler Vernetzung. Die forschungsgeleitete Lehre wird von vielen Wissenschafter*innen diverser Disziplinen getragen und ist daher sehr breit aufgestellt.

Ihr Arbeitsplatz:

Als Senior Lecturer werden Sie in der Lehre des Masterstudiengangs Gender Studies eingesetzt. Die Lehre umfasst die gesamte Breite des Curriculums, das thematische wie methodologische und methodische Lehrveranstaltungen der interdisziplinären Gender Studies beinhaltet. Der Bedarf nach einem fachlichen Schwerpunkt im Bereich der Sozialwissenschaften besteht. Die Lehrverpflichtung beinhaltet durchschnittlich 10 Semesterwochenstunden pro Semester (entspricht einem Beschäftigungsausmaß von 28,4 Stunden/Woche). Die Bereitschaft, bei Bedarf das Anstellungsausmaß auf bis zu 100% (14 SWS) zu erhöhen wird begrüßt.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterlevel.
• Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Masterarbeiten (vgl. studienrechtlichen Teil der Satzung Universität Wien).
• Sie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und Prüfungsformaten.
• Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft  und die didaktische Weiterbildung sowie die Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.
• Darüber hinaus ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre, Teil des Aufgabenprofils.

Voraussetzung für eine Bewerbung:

• Abgeschlossenes Doktorat im Bereich der Gender Studies bzw. der inter- und transdisziplinären Geschlechterforschung einer anderen Disziplin
• Vorzugsweise Kenntnisse aktueller geschlechtertheoretischer Epistemologie und Methodologie
• Mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung
• Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre Lehre
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Lehrinhalte mit Kolleg*innen nach den Erfordernissen des Studienprogramms abzustimmen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Für Masterarbeitsbetreuung qualifizierte Personen (Habilitierte) sind explizit zur Bewerbung eingeladen

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können nach Absprache auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur, engagierten Kolleg*innen und Studierenden,  die von Ihnen lernen wollen. 

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.079,50; (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• CV und Zeugnisse
• Nachweise, gegebenenfalls Lehrveranstaltungsevaluierungsergebnisse
• Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
• Vorlage eines allgemeinen didaktischen Lehrkonzepts (max. 2 Seiten)
• Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen
• Publikationsliste und Liste allfälliger durchgeführter Forschungsprojekte bzw. Mitwirkungen an Forschungsprojekten
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Sabine Grenz  

sabine.grenz@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 10.10.2026 

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