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Senior Scientist Universität Wien

Befristet
Teilzeit
Arbeitsbeginn: 01.10.2026
Veröffentlicht am: 20.05.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Senior Scientist Universität Wien
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n 

Senior Scientist

52 Fakultät für Chemie
Beginndatum: 01.10.2026 | Stundenausmaß: 20 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Befristung bis: 30.09.2030
Stellen ID: 5625

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Die Arbeitsgruppe Organische Synthese von Univ.-Prof. Dr. Nuno Maulide an der Fakultät für Chemie sucht eine*n Senior Scientist, 20 h/Woche, mit Erfahrung in der Organischen Synthesechemie und Naturstoffsynthese für 4 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Entfristung nach positiver Evaluierung. Das Team besteht derzeit aus 11 Postdocs, 13 Praedocs, 2 Senior Scientists und administrativen Kolleg*innen.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

  • Sie bauen ein Forschungsprofil im Bereich der Automatisierung chemischer Reaktionen und Softwareentwicklung auf.
  • Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich der Entwicklung neuer Methoden und Protokolle, sowie dem Design neuer Apparaturen, zur Automatisierung organischer Reaktionen mit.
  • Sie publizieren international und halten Vorträge.
  • Sie unterstützen bei der Verfassung von Förderanträgen und werben Drittmittel ein.
  • Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
  • Sie unterstützen die Betreuung und Ausbildung (Mentoring) von PhD- und MSc-, sowie BSc-Studierenden.
  • Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit. 
  • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Fachrichtung Chemie (hervorragende Dissertation) mit sehr guten theoretischen und praktischen Kenntnissen der Organischen Chemie (Planung und selbständige Durchführung organischer Synthesen).
  • Darüberhinausgehende Erfahrung als PostDoc im Bereich der Automatisierung organischer Reaktionen.
  • Durch internationale Publikationen ausgewiesene Forschungskompetenz & -initiative
  • Erfahrung mit der Betreuung von PhD-, MSc- und BSc-Studierenden.
  • Erfahrung mit dem Verfassen von Förderanträgen.
  • Erfahrung in modernen Methoden zur Synthese und Analyse in der organischen Chemie, inkl. Arbeiten unter inerter Atmosphäre. 
  • Erfahrung mit der Automatisierung organisch-chemischer Reaktionen, insbesondere asymmetrische Mehrstufensynthese.
  • Erfahrung mit stereoselektiven Umlagerungsreaktionen und anderen Isomerisierungsreaktionen.
  • Erfahrung mit mehrstufiger Totalsynthese oxidierter Naturstoffe.
  • Vertiefende Kenntnis der Programmiersprachen Python, SQL und C.
  • Fundierte IT-Kenntnisse (z.B. Linux, Git, LDAP, XDL, Hardware Development).
  • Erfahrung mit Public Outreach im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung.
  • Erfahrungen im Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.

Was wir bieten:

  • Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.
  • Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
  • Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
  • Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.
  • Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich für Senior Scientists Postdoc auf Vollzeitbasis) für die Dauer von 4 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
  • Befristeter Vertrag: Die Stelle ist vorerst auf 4 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Entfristung nach positiver Evaluierung.
  • Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
  • Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
  • Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
  • Kontaktdetails von Personen für Referenzen
  • Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium 
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Nuno Maulide  

nuno.maulide@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 09.06.2026 

(Senior) Lecturer & Researcher

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
43 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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Bitte entnehmen Sie die Bewerbungsinformationen der Stellenausschreibung.

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