Stadträtin / Stadtrat (w/m/d) Jugend, Schule, Personal und Organisation Selaestus Personal Management GmbH

Was Sie erwartet:

• Sie übernehmen die Verwaltungsleitung für ein Dezernat mit den drei heterogenen Aufgabenfeldern Jugend, Schule, Personal und Organisation. Das Dezernat ist in drei Fachbereiche und 15 Fachdienste strukturiert. Es besteht eine direkte Berichtslinie zur/zum Oberbürgermeister/in. Als Wahlbeamte/r agieren Sie im Zusammenspiel von Kommunalpolitik und Verwaltung.
• Sie steuern den Ausgleich zwischen pädagogischen Anforderungen, finanziellen Möglichkeiten, baulichen Kapazitäten, personellen Ressourcen und politischen Vorgaben. Sie harmonisieren Strukturen und Prozesse für eine leistungsfähige und effiziente Organisations- und Verwaltungsstruktur in Ihrem Ressort.
• Im Personal- und Organisationsbereich treiben Sie Personalgewinnung und -entwicklung, eine moderne Führungskultur, Digitalisierung sowie neue Arbeits- und Organisationsformen mit einem offenen und kommunikativen Managementstil voran.
• Für Schule und Jugendhilfe treiben Sie insbesondere das Rahmenkonzept zum Ganztag voran, die Schulentwicklungsplanung, die Digitalisierung, Sanierung und den Neubau von Schulen, Inklusions- und Integrationsthemen. Im Jugendhilfebereich ist die begonnene Sozialraumorientierung und effiziente Wirkungsorientierung fortzusetzen.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister Artium, Universitätsdiplom oder Master).
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit umfassender Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung in einer komplexen Organisation, idealerweise im öffentlichen Sektor.
• Fundierte Erfahrung in mindestens einem der drei Aufgabenfelder sowie in der Steuerung anspruchsvoller Organisations- und Veränderungsprozesse.
• Integrative, empathische und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit mit profundem Verständnis für kommunale Entscheidungsprozesse, strategischer Weitsicht, Umsetzungsstärke sowie ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Erwartet wird die Bereitschaft, in Göttingen zu arbeiten und zu leben.