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Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für den Bereich "Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" im IAB
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Befristet
Teilzeit
Arbeitsbeginn: 01.03.2026
Veröffentlicht am: 07.01.2026
Nürnberg
Fester Arbeitsplatz
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Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für den Bereich "Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" im IAB
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📌 Ihr Arbeitsumfeld

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist eine besondere Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit. Es zählt zu den führenden Einrichtungen der Arbeitsmarktforschung in Europa und berät Politik und Fachöffentlichkeit auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse. Unser Leitbild dient uns dabei als Kompass – erfahren Sie mehr auf www.iab.de.

Mit dem Panel ‚Arbeitsmarkt und soziale Sicherung’ (PASS) werden Auswirkungen der Einführung der Grundsicherung für Arbeitssuchende im Haushaltskontext und in dynamischer Perspektive erforscht. Seit 2006 werden dazu jährlich ca. 10.000 Haushalte schwerpunktmäßig zu Themen wie Arbeitsmarkt, Leistungsbezug und soziale Sicherung befragt. Durch die Berücksichtigung einer großen Zahl von Haushalten mit Grundsicherungsbezug neben einer disproportional geschichteten Bevölkerungsstichprobe mit Schwerpunkt im Niedrigeinkommensbereich und die Verknüpfung mit Prozessdaten der BA bietet die Studie einzigartige Analysepotentiale im Bereich der Arbeitsmarkt-, Sozialpolitik- und Armutsforschung.

🧩 Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

Wir bieten einen Einblick in alle Aufgaben, die im Rahmen einer Panelbefragung anfallen und in die Forschungsprojekte auf Basis der erhobenen Daten.

Insbesondere werden Sie bei der Feldvorbereitung und Datenaufbereitung mitarbeiten und uns bei folgenden Arbeiten unterstützen:

  • Fragebogenentwicklung und -dokumentation
  • Pretestplanung und -auswertung
  • Aufbereitung von Befragungsdaten
  • Datendokumentation
  • Einführung eines Webmodus

💪 Sie bringen als Voraussetzung mit 

  • Studium der Sozialwissenschaften, Soziologie, (Survey-)Statistik oder Volkswirtschaftslehre
  • Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen der Arbeitsmarktforschung und Forschung zu Arbeitslosigkeit
  • Gute Kenntnisse der Methoden der quantitativen Empirischen Sozialforschung und der Statistik
  • Gute Kenntnisse in Stata oder R
  • Kenntnise in LaTeX sind von Vorteil
  • gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint etc.)
  • eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kontaktfreudigkeit, Teamgeist, starke Motivation und Eigeninitiative

📝 Wir bieten Ihnen

Ihre Benefits:

  • Arbeiten Sie mit an sinnstiftenden und zukunftsweisenden Forschungsprojekten, die zu einer nachhaltigen Entwicklung in Wirtschaft und Gesellschaft beitragen.
  • Legen Sie den Grundstein für Ihr nationales und internationales Netzwerk zu erfahrenen Wissenschaftler*innen und anderen Studierenden.
  • Profitieren Sie von einer inklusiven und diversen Arbeitskultur, die verschiedene Perspektiven und Ideen fördert.
  • Sammeln Sie praktische Erfahrung und gewinnen Sie Einblicke in umfassende Forschungsdaten des IAB, die Ihre akademische Ausbildung ergänzen und bereichern.
  • Wir unterstützen Sie gern mit Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Teamworkshops, Seminare und Online-Kurse, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und begleiten Sie gegebenenfalls bei der Erstellung Ihrer Abschlussarbeit.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Studium mit der Arbeit zu vereinbaren.
  • Eine gute technische Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung garantieren Ihnen ein angenehmes und effizientes Arbeitsumfeld.
  • Und sollte mal etwas nicht so optimal laufen, überzeugen wir Sie gern von unserer Veränderungsbereitschaft.

 

Arbeitszeit:

8 Stunden / Woche, individuelle und flexible Absprachen sind möglich. Unter Beachtung wichtiger dienstlicher Belange kann ein Teil der Arbeitszeit in Mobilarbeit verrichtet werden.

 

Dauer:

befristet bis 31.12.2026

 

Vergütung:

14,00 € / Stunde (ohne Bachelor-Abschluss)

15,00 € / Stunde (mit Bachelor-Abschluss)

📚 Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Kopien der folgenden Nachweise:

  • Notenübersicht zu Ihren bisherigen Studienleistungen
  • aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
  • Zeugnis der Hochschulreife (bspw. Abiturzeugnis) sowie
  • ggf. weitere Nachweise über Qualifizierungen und Arbeitserfahrungen
  • ggf. Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung

 

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten eine barrierearme Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Interessierte mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung können sich gerne im Vorfeld an die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen, Frau Doreen Makrinius-Hahn (IAB.Schwerbehindertenvertretung@iab.de), wenden.

Diese und weitere Ausschreibungen finden Sie auch auf unserer Karriereseite.

 

🤝 Ihre Ansprechpersonen

Dr. Jonas Beste; Bereich PASS; Tel.: +499111792279

Dr. Claudia Wenzig; Bereich PASS; Tel.: +499111797713

Bettina Müller; Bereich Personal; Tel.: +499111796000

 

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich online über unseren Bewerbungsassistenten. Klicken Sie dazu auf „Bewerben“

und registrieren Sie sich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort

Kontakt

Bettina Müller

bewerbungen@iab.de

Kennziffer

2025_E_004840

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
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Nürnberg
> 100 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1967 gegründet
1 Job

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Familiengerecht

Audit berufundfamilie seit 2009.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Parkplatz

Kostenlose oder vergünstigte Parkplätze direkt am oder in der Nähe des Arbeitsplatzes.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Mitarbeiter-Events

Regelmäßige Veranstaltungen und Events zur Stärkung des Teamgeists und der Mitarbeiterbindung.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.
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