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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - Logo

Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) im Bereich Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung im IAB
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Befristet
Teilzeit
Veröffentlicht am: 03.09.2025
Nürnberg
Fester Arbeitsplatz
Mobiles Arbeiten / Home Office
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Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) im Bereich Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung im IAB
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📌 Ihr Arbeitsumfeld

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist eine besondere Dienststelle der Bunde-sagentur für Arbeit. Es zählt zu den führenden Einrichtungen der Arbeitsmarktforschung in Europa und berät Politik und Fachöffentlichkeit auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse. Unser Leitbild dient uns dabei als Kompass – erfahren Sie mehr auf www.iab.de.

 

Mit dem Panel ‚Arbeitsmarkt und soziale Sicherung’ (PASS) werden Auswirkungen der Einführung der Grundsicherung für Arbeitssuchende im Haushaltskontext und in dynamischer Perspektive erforscht.

🧩 Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

  • Mitarbeit an einer Datenerhebung über Datenspenden von Social-Media-Plattformen, wie Instagram und LinkedIn
  • Mitarbeit an Prüfung und Aufbereitung quantitativer Daten
  • Unterstützung bei deskriptiven und multivariaten Datenanalysen und deren Visualisierung
  • Literaturrecherche,-beschaffung und -auswertung
  • Allgemeine Unterstützung (Kopierarbeiten, Erstellung von Tabellen, Grafiken und Präsentationen, Gegenlesen von Texten etc.)

💪 Sie bringen als Voraussetzung mit

  • aktives Studium im Bereich Sozial-/ Wirtschaftswissenschaften / Survey-Statistik
  • Kenntnisse in Verfahren der Datenanalyse und optimalerweise Erfahrungen mit R, Stata, Python oder vergleichbaren Programmiersprachen
  • gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
  • gute Englischkenntnisse
  • Kontaktfreudigkeit, Teamgeist, starke Motivation und Eigeninitiative

📝 Wir bieten Ihnen

Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Projekt, das an der Schnittstelle von Computational Social Science (CSS), Surveyforschung und Statistik untersucht, wie Datenspenden als neue Methode zur Erhebung digitaler Verhaltensdaten in Befragungen integriert werden können. Sie arbeiten in einem erfahrenen, international vernetzten und hoch motivierten Team über Disziplinen und Institutionengrenzen hinweg und unterstützen die Projektarbeit der Forschungsgruppe, z.B. durch die Mitarbeit an einer Erhebung über Datenspenden sowie die Aufbereitung und Auswertung quantitativer Daten.

 

Ihre Benefits:
- Arbeiten Sie mit an sinnstiftenden und zukunftsweisenden Forschungsprojekten, die zu einer nach-haltigen Entwicklung in Wirtschaft und Gesellschaft beitragen.
- Legen Sie den Grundstein für Ihr nationales und internationales Netzwerk zu erfahrenen Wissenschaftler*innen und anderen Studierenden.
- Profitieren Sie von einer inklusiven und diversen Arbeitskultur, die verschiedene Perspektiven und Ideen fördert.
- Sammeln Sie praktische Erfahrung und gewinnen Sie Einblicke in umfassende Forschungsdaten des IAB, die Ihre akademische Ausbildung ergänzen und bereichern.
- Wir unterstützen Sie gern mit Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Teamworkshops, Seminare und Online-Kurse, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und begleiten Sie gegebenenfalls bei der Erstellung Ihrer Abschlussarbeit.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Studium mit der Arbeit zu vereinbaren.
- Eine gute technische Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung garantieren Ihnen ein angenehmes und effizientes Arbeitsumfeld.
- Und sollte mal etwas nicht so optimal laufen, überzeugen wir Sie gern von unserer Veränderungsbereitschaft.

Arbeitszeit:
8 Stunden / Woche, individuelle und flexible Absprachen sind möglich. Unter Beachtung wichtiger dienstlicher Belange kann ein Teil der Arbeitszeit in Mobilarbeit verrichtet werden.

Dauer:
befristet bis 30.11.2026 / mit Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr

Vergütung:
14,00 € / Stunde (ohne Bachelor-Abschluss)
15,00 € / Stunde (mit Bachelor-Abschluss)

👉 Interessiert? 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Kopien der folgenden Nachweise:
- Notenübersicht zu Ihren bisherigen Studienleistungen
- aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
- Zeugnis der Hochschulreife (bspw. Abiturzeugnis) sowie
- ggf. weitere Nachweise über Qualifizierungen und Arbeitserfahrungen
- ggf. Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung

 

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten eine barrierearme Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal nutzen können.
Interessierte mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung können sich gerne im Vorfeld an die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen, Frau Doreen Makrinius-Hahn (IAB.Schwerbehindertenvertretung@iab.de), wenden.

Diese Ausschreibung finden Sie auch auf unserer Homepage unter www.iab.de/karriere.

Ihre Ansprechpersonen:
Dr. Sebastian Prechsl, Bereich PASS, sebastian.prechsl3@iab.de
Frieder Rodewald, Bereich PASS, frieder.rodewald@iab.de
Matthias Wollmann, Bereich Personal, +49 911/179-1189, bewerbungen@iab.de

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online über unseren Bewerbungsassistenten unter unten angegebenen Link.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort

Kontakt

Matthias Wollmann

bewerbungen@iab.de

Kennziffer

2025_E_003647

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - Logo
Nürnberg
> 100 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1967 gegründet
3 Jobs

Über uns

Über uns

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) erforscht den Arbeitsmarkt, um politische Akteure auf allen Ebenen kompetent zu beraten. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus der Ökonomie, der Soziologie und weiterer sozialwissenschaftlich und methodisch ausgerichteter Disziplinen schaffen durch exzellente, national wie international vernetzte Forschung die Basis für eine empirisch informierte Arbeitsmarktpolitik.

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Familiengerecht

Audit berufundfamilie seit 2009.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Parkplatz

Kostenlose oder vergünstigte Parkplätze direkt am oder in der Nähe des Arbeitsplatzes.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Mitarbeiter-Events

Regelmäßige Veranstaltungen und Events zur Stärkung des Teamgeists und der Mitarbeiterbindung.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.
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