Tenure-Track-Professor:in (w/m/d) W1 mit Tenure-Track W2 im Fachbereich Sprach- und Literaturwissenschaften Universität Bremen
An der Universität Bremen ist – unter dem Vorbehalt der Mittelfreigabe – zum 01.10.2027 im Fachbereich 10: Sprach- und Literaturwissenschaften – eine Stelle als
Tenure-Track-Professor:in (w/m/d)
W1 mit Tenure-Track W2
für das Fachgebiet
Neuere und Neueste deutsche Literaturwissenschaft, 20. und 21. Jahrhundert
Kennziffer JP99/26
zu besetzen. Die Professur wird zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren ausgeschrieben. Nach einer Zwischenevaluation mit orientierendem Charakter wird sie um weitere drei Jahre verlängert. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Verbeamtung auf Zeit. Unter der Voraussetzung einer positiven Evaluation nach spätestens sechs Jahren erfolgt die Übernahme auf eine Lebenszeitprofessur (W2). Um sich wissenschaftlich zu profilieren, ist ein abgestufter Einstieg in die Lehrtätigkeit für Tenure-Track-Professor:innen gewährleistet.
Die Professur vertritt die Neuere und Neueste deutsche Literaturwissenschaft von der Klassischen Moderne bis zur Gegenwart im intermedialen und interkulturellen Kontext. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der deutschen Literatur nach 1945. Wir suchen Wissenschaftler:innen in einer frühen Karrierephase, die eine Expertise in diesem Schwerpunktbereich vorweisen können und darüber hinaus das Potenzial erkennen lassen, zukünftig national und international sichtbare Forschungsleistungen im Gebiet der Literaturtheorie, der germanistischen Kulturwissenschaft und/oder der germanistischen Medienwissenschaft zu erbringen.
Die Universität Bremen bietet ein lebendiges wissenschaftliches Umfeld, in dem sich sowohl innerfachliche wie interdisziplinäre Kooperationen entfalten können. Erwartet wird die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit bei der interdisziplinären Verbundforschungsplattform „Worlds of Contradiction“ sowie die Entwicklung eigenständiger Drittmittelaktivitäten. Als UNESCO „City of Literature“ verfügt Bremen über ein vielfältiges literarisches Leben. Von der Professur wird erwünscht, sich an entsprechenden Formaten und Veranstaltungen zu beteiligen (z.B. am Literaturfestival „globale°“, an der „LiteraTour Nord“). Die Universität Bremen und die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg arbeiten eng zusammen und haben sich in der Northwest Alliance zusammengeschlossen (https://northwest-alliance.de/). Eine Bereitschaft, sich in diesem kooperativen Umfeld einzubringen, wäre sehr willkommen.
Zu den Lehraufgaben der Professur gehört die Mitwirkung an den Bachelor- und Master-Studiengängen der Germanistik sowohl in der Fachwissenschaft als auch im Lehramt. Erwünscht ist zudem die Beteiligung am Masterstudiengang Transnationale Literaturwissenschaft. Wir erwarten die Bereitschaft zu hochschuldidaktischer Weiterbildung sowie die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der germanistischen Studiengänge und in der akademischen Selbstverwaltung. Die Befähigung zur Lehre in deutscher Sprache und Sprachkenntnisse im Deutschen auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens werden vorausgesetzt.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch eine herausragende einschlägige Promotion, sowie der Nachweis pädagogischer Eignung. Erwünscht sind Erfahrung in der Lehre an einer Hochschule, internationale Vernetzung, erste über die Promotion hinausgehende, eigenständige wissenschaftliche Leistungen sowie didaktisches Engagement und Diversitätskompetenz.
Die Berufung erfolgt unter Zugrundelegung von §§ 18 und 18a BremHG sowie § 117 BremBG. Bewerber:innen, die von der Universität Bremen promoviert wurden, müssen nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Bremen tätig gewesen sein. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in oder wissenschaftliche Hilfskraft oder nach der Promotion eine Beschäftigung als Lektor:in erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphasen zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben (§ 117 BremBG). Bitte geben Sie an, wenn es Gründe für eine zeitliche Unterbrechung oder Verlängerung Ihrer wissenschaftlichen Laufbahn gegeben hat.
Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung 1971 ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Die Universität unterstützt Neuberufene mit einer Vielzahl von Angeboten wie dem Welcome Center, umfänglichen Kinderbetreuungsangeboten sowie bei der beruflichen Integration ihrer Partner:innen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf inkl. Zeugniskopien, Nachweisen der Forschungs- und Lehraktivitäten (Publikationsverzeichnis, Lehrverzeichnis, Projekterfahrungen, ggf. Lehrevaluationen), einem Forschungs- und Lehrkonzept sowie einer Zusammenfassung und dem Inhaltsverzeichnis der Dissertation gesammelt in einer PDF-Datei bis zum 31.05.2026 unter Angabe der obigen Kennziffer in einer E-Mail an die Dekanin Prof. Dr. Sabine Doff (fb10bewerbung@uni-bremen.de, Anhang max. 10 MB) oder per Post an
UNIVERSITÄT BREMEN
Fachbereich 10: Sprach- und Literaturwissenschaften
Fachbereichsverwaltung
Herrn Christian Stratmann
Postfach 33 04 40
28334 Bremen
Bei postalischen Bewerbungen benötigen wir die Bewerbungsunterlagen zusätzlich als PDF-Datei auf einem Datenträger.
Rückfragen zur Professur richten Sie bitte an die Dekanin Prof. Dr. Sabine Doff (dekanin10@uni-bremen.de).
Die Universität Bremen informiert ausführlich über Berufungsverfahren und -verhandlungen unter https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/professorinnen-und-professoren
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU erworben haben, reichen Sie bitte die deutsche oder englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Alternativ bitten wir Sie um Zusendung eines Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.
Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Kontakt
fb10bewerbung@uni-bremen.de
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