Universitätsassistent*in Postdoc am Institut für Internationale Entwicklung Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch?  Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Postdoc am Institut für Internationale Entwicklung

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr Arbeitsplatz:

Ihre Stelle ist am Institut für Internationale Entwicklung angesiedelt, eine Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, die in Lehre und Forschung seinen Schwerpunkt auf die transdisziplinäre Analyse und kritische Reflexion globaler Ungleichheitsverhältnisse legt. Im Zentrum der Lehre und Forschung stehen daher Theorien und Ansätze sozialer, politischer, historischer, kultureller und wirtschaftlicher Transformationen und Ungleichheiten und deren Reflexion sowie Fragen der methodischen Herangehensweise an den Gegenstand ‚Entwicklung‘. Wir sehen eine transdisziplinäre Zusammenarbeit sowohl in Lehre als auch Forschung als Voraussetzung, um politische, ökonomische, soziale und kulturelle Prozesse, Dynamiken, Machtstrukturen und deren Zusammenspiel sowohl global als auch lokal zu verstehen.

Am Institut für Internationale Entwicklung erwartet Sie ein Team engagierter Wissenschafter*innen, spannende Forschungsprojekte, kollegiale und transdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Austausch mit einer jungen und interessierten Generation an Studierenden. Der Schwerpunkt des Fachbereichs Entwicklungsforschung aus politikwissenschaftlicher Perspektive, an dem die Stelle angesiedelt ist, liegt in den Themenfeldern grüner Extraktivismus, Energiekolonialismus, Wasserstoff, Post-Development, Politiken ökosystemischen Überlebens im Anthropozän. Unsere Regionalschwerpunkte beziehen sich auf das südliche und westliche Afrika, Lateinamerika und die EU-Außengrenzen. Unsere Forschungsstrategien sind geprägt durch post- und dekoloniale Kritik, Politische Ökologie und Kritische Geografie, Kritische Governanceforschung/Gouvernementalitätsanalyse, Internationale Politische Ökonomie, qualitative, diskurstheoretische und partizipative Methoden.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Eigenständige Entwicklung und erfolgreiche Durchführung eines Post-Doc-Vorhabens mit dem Ziel einer Berufbarkeit
• Mitarbeit im Fachbereich Entwicklungsforschung aus politikwissenschaftlicher / polit-ökologischer Perspektive
• Eigene Entwicklung von / Mitarbeit in Forschungsprojekten und bei Forschungsanträgen
• Zusammenarbeit bei Publikationen, Konferenzen und Veranstaltungen
• selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhalten von Prüfungen nach Maßgabe der Beauftragung, inklusive der Betreuung von Studierenden oder Ko-Betreuung von Promovierenden im Rahmen von Team-Supervision
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen
• Mitarbeit in der Institutsadministration

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Erfolgreich abgeschlossenes, exzellentes Doktorat sowie Master- oder Diplomstudium Politikwissenschaft, Internationale Beziehungen, Internationale Entwicklung oder verwandter Studienrichtungen mit politikwissenschaftlichem/polit-ökologischen Profil
• Fachliche Kompetenzen in mindestens zwei Feldern im Bereich Politische Ökologie, Politische Ökonomie, Postkoloniale / Dekoloniale Theorie, Feministische Theorie/Queer Theory, Kritische Sicherheitsforschung, Frieden und Konfliktforschung, Transformationsforschung.
• Herausragende Methodenkompetenzen, insbesondere Erfahrung mit qualitativen und transdisziplinären Methoden inklusive Feldforschung, Ethnographie, Partizipative Aktionsforschung
• Nachgewiesene einschlägige Lehrerfahrung; Erfahrung mit E-Learning; Moderationskompetenzen
• Integration in deutschsprachige und internationale Forschungsnetzwerke im Bereich Politische Ökologie und sozial-ökologische Transformation
• Erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse erwartet
• EDV-Anwender*innenkenntnisse im sozialwissenschaftlichen Bereich
• Teamfähigkeit
• Organisatorische und administrative Kompetenzen
• Internationale Forschungserfahrung
• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten (sofern mit den institutionellen Erfordernissen vereinbar). Der Dienstort ist Wien.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt in Höhe von EUR 5.014,30   (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! 

Wir ermutigen Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen, insbesondere aus Drittstaaten.

So einfach bewerben Sie sich:

• Motivationsschreiben
• Wissenschaftlicher Lebenslauf inklusive Publikationsliste und Nachweis Lehrerfahrung
• Kurzkonzept für ein Post-Doc-Projekt
• Eine wissenschaftliche Textprobe (Peer-Review-Artikel)
• Abschlussbescheide/-urkunden (keine Zeugnisse)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Franziska Müller  

franziska.mueller@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 26.04.2026 

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