Universitätsassistent*in Postdoc Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch?  Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Postdoc

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Das Institut für Statistik und Operations Research der Universität Wien lädt Interessierte zur Bewerbung auf eine Stelle als Universitätsassistent*in (Postdoc) zur Mitarbeit in Forschung und Lehre (im kollektivvertraglich geregelten Ausmaß) sowie bei administrativen Aufgaben des Instituts ein. Insbesondere wird erwartet, dass die Kandidatin bzw. der Kandidat an Forschungsprojekten mitarbeitet, die zu internationalen Publikationen und Präsentationen führen. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet und soll insbesondere zu kollaborativen Forschungsaktivitäten innerhalb der Forschungsplattform Data Science @ University of Vienna beitragen. Für weitere Informationen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Tatyana Krivobokova oder Hannes Leeb.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich der mathematischen Statistik auf.
• Sie publizieren international und halten Vorträge.
• Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie betreuen Ihre Studierenden im Rahmen verschiedener Lehrveranstaltungen.
• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Statistik, Mathematik oder einer eng verwandten Disziplin (abgeschlossen oder kurz vor Abschluss)
• Fundierte Kenntnisse in mathematischer Statistik und Wahrscheinlichkeitstheorie
• Hervorragende Dissertation, belegt durch eine ausgezeichnete Bewertung bzw. exzellente Gutachten
• Vielversprechendes Potential für innovative Spitzenforschung, ersichtlich aus Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed)
• Erfahrung im Forschungsmanagement und in der Führung von Projektmitarbeiter*innen ist von Vorteil
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
• Wünschenswert sind Kenntnisse über universitäre Prozesse und Strukturen
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1)
• Erfahrungen im Ausland sind wünschenswert
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Sozialkompetenz, nachvollziehbar anhand von Referenzschreiben.

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie  aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich)  für die Dauer von 4 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf
• Mit Ihrem Motivationsschreiben
• Mit einer Liste Ihrer Publikationen (inklusive abgehaltener Kurse oder Vorträge)
• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
• Mit zwei Referenzschreiben
• Mit Kopien Ihrer Abschlusszeugnisse und Bescheide
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button.

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Tatyana Krivobokova

tatyana.krivobokova@univie.ac.at

Hannes Leeb

hannes.leeb@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 16.08.2026 

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