Universitätsassistent*in Praedoc am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft Universität Wien

Job Beschreibung:

Die Universität Wien ist weltoffene Drehscheibe für rund 11.000 Mitarbeiter*innen, davon ca. 7.700 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Praedoc am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam von Univ.-Prof. Desirée Schmuck im Arbeitsbereich Medienwandel und Medieninnovation ergänzen. Sie werden im Vienna Media Change and Innovation (VMCI) Lab arbeiten, das am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft verortet ist, einer Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften. 

Die Schwerpunkte des Arbeitsbereiches liegen auf der Erforschung der Nutzung und Wirkung von digitalen Medien im Kindes- und Jugendalter, dem politischen Engagement in digitalen Medienumgebungen, Medienwandel und Intergruppenbeziehungen, dem selbstbestimmten Umgang mit Medieninnovationen wie künstlicher Intelligenz und vielen anderen spannenden Themen, die mit der sich wandelnden Medienumgebung einhergehen.

Das Team besteht derzeit neben der Professur aus drei Praedocs, einer Studienassistenz und einer administrativen Mitarbeiterin. 

Was uns als Team auszeichnet, ist ein äußerst kollegialer Umgang, Neugierde für aufkommende Phänomene des Medienwandels sowie ein Bekenntnis zu international exzellenter Forschung. 

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration, das bedeutet:

• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich Medienwandel und Medieninnovation mit und entwickeln dabei Ihre eigenen Forschungsinteressen weiter.
• Sie arbeiten an einer Dissertation im Bereich Medienwandel und Medieninnovation und deren Fertigstellung.
• Sie publizieren in wissenschaftlichen Zeitschriften und präsentieren Ergebnisse auf einschlägigen (internationalen) Tagungen.
• Sie wirken bei der Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln mit.
• Sie beteiligen sich an der Organisation von Konferenzen und Symposien.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen und beteiligen sich an der Betreuung von Studierenden.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Großes Interesse, kommunikationswissenschaftliche Forschungsthemen theoretisch und empirisch zu erforschen
• Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Fachrichtung Publizistik- und Kommunikationswissenschaft, Psychologie, Politikwissenschaft oder Soziologie 
• Sehr gute Kenntnisse sozialwissenschaftlicher quantitativer, qualitativer und computergestützter Forschungsmethoden, insbesondere Experimente, (automatisierte) Inhaltsanalyse, Befragung und Interviews
• Sehr gute Kenntnisse in statistischer Datenanalyse
• Sehr gute Kenntnisse in der Handhabung von Datenanalyse-Software, insbesondere R
• Didaktische Kompetenzen 
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Was wir bieten:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Faires Gehalt: Das monatliche Bruttogrundgehalt für die ausgeschriebene Stelle beträgt derzeit (2026) € 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) in der Verwendungsgruppe B1 und wird 14-mal jährlich für die Dauer von vier Jahren (d. h. die Vertragslaufzeit) ausbezahlt. Das Grundgehalt erhöht sich, sofern anrechenbare Vorerfahrungen berücksichtigt werden können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit einem Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf/Publikationsliste
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium inkl. Notentranskript
• Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen
• Über unser Jobportal („Jetzt bewerben“-Button)

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Desiree Schmuck  

desiree.schmuck@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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​Bewerbungsfrist: 30.06.2026

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