Universitätsassistent*in Praedoc

Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine 

Universitätsassistent*in Praedoc

47 Fakultät für Psychologie
Beginndatum: 15.11.2025 | Stundenausmaß: 30 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis: 14.11.2029
Stellen ID: 4723

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Die Fakultät für Psychologie der Universität Wien umfasst das Dekanat, ein StudienServiceCenter sowie vier Institute. Am Institut für Psychologie der Entwicklung und Bildung der Fakultät für Psychologie ist eine „Prae-doc"-Stelle vom 15.11.2025 bis 14.11.2029 (späterer Stellenantritt ebenfalls möglich, Vertragslaufzeit 4 Jahre ab Vertragsbeginn) zu besetzen. Die Stelle ist dem Bereich Psychologische Bildungs- und Transferforschung (Leitung: Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Barbara Schober) zugeordnet. Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in mit abgeschlossenem Psychologiestudium (Magister/Master) und Promotionsinteresse im Bereich der empirischen Bildungspsychologie mit Schwerpunkt im Bereich Motivation, Wohlbefinden und Lernen in der Schule oder Gender und Diversity in Bildungskontexten. Bewerber*innen sollten Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz aufweisen. 

Ihr persönlicher Spielraum:

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam ergänzen und z.B. folgende Aufgaben übernehmen:

•    wissenschaftliche Forschung und Lehre
•    Präsentation der Forschungsergebnisse im Rahmen nationaler und internationaler Konferenzen.
•    Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften.
•    Mitarbeit bei der Einwerbung neuer Forschungsprojekte.
•    Mitwirkung in der Fakultäts- und Institutsadministration.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie wirken in Forschungsprojekten/bei wissenschaftlichen Studien mit.
• Sie arbeiten zu zentralen Themen im Bereich der Bildungspsychologie.
• Sie wirken bei Publikationen/wissenschaftlichen Artikeln/Vortragstätigkeiten mit und arbeiten an Ihrer Promotion in Psychologie.
• Sie halten Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie betreuen Studierende.
• Sie werden Mitglied der Doktoratsschule VDS CoBeNe.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

•    Studienabschluss (Master oder Diplom) in Psychologie oder in einem verwandten Fach.
•    Großes Interesse an Forschung im Bereich der Bildungspsychologie. 
•    Gute Kenntnisse im Bereich statistischer Analysen und in der Durchführung psychologischer wissenschaftlicher Studien (experimentelle Studien oder Fragebogenstudien).
•    Fähigkeit, Forschungsfragen strukturiert darzustellen und zu bearbeiten.
•    Teamfähigkeit.
•    Hohes Engagement und Eigeninitiative.
•    Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wünschenswert sind:

•    Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning.
•    Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen.
•    Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (z.B. bereits durchgeführte wissenschaftliche Studien, Mitarbeit an Publikationen).
•    Erfahrung mit Statistikprogrammen.

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Es stehen über 600 Kurse zur Auswahl – kostenlos.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

•    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben.
•    Mit Ihrem wissenschaftlichen, tabellarischen Lebenslauf, ggf. Schriftenverzeichnis.
•    Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden).
•    Abschlusszeugnisse.
•    Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Univ.-Prof. Dipl.-Psych. Dr. Barbara Schober  

barbara.schober@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 01.11.2025 

Prae Doc

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