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Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien

Befristet
Teilzeit
Arbeitsbeginn: 07.09.2026
Veröffentlicht am: 08.06.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Praedoc

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät
Beginndatum: 07.09.2026 | Stundenausmaß: 30 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis: 06.09.2030
Stellen ID: 5715

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Team von Frau Univ.-Prof. Hon.-Prof. (UQ) Dr. Susanne Reindl-Krauskopf, für die Dauer der Abwesenheit einer Mitarbeiterin, derzeit bestehend aus einer Post Doc, drei Prae Docs, einer Studienassistentin und einer administrativen Kollegin, ergänzen und Aufgaben wie z.B. die aktive Mitarbeit in der Lehr- und Publikationstätigkeit sowie in der Forschungstätigkeit im Rahmen der Forschungsstelle ALES (Austrian Center for Law Enforcement Sciences) übernehmen. Unser Schwerpunkt liegt im gerichtlichen Strafrecht und der Kriminologie. 

Ihre Aufgaben:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

  • Mitwirkung in Forschungsprojekten
  • Mitwirkung bei Publikationen/wissenschaftlichen Artikeln/Vortragstätigkeit
  • Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
  • Studierendenbetreuung
  • Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
  • Mitwirkung in der Team-. Lehr- und Forschungsadministration
  • Mitwirkung an der Forschungsstelle ALES (Austrian Center for Law Enforcement Sciences)
  • Ein Abschluss Ihrer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Abgeschlossenes Diplomstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften
  • ausgezeichnete Kenntnisse des österreichischen Rechts
  • Überdurchschnittliche Studienleistungen, insbesondere im Strafrecht
  • Exzellente Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständiges und ergebnisverantwortliches Arbeiten
  • Umfassende EDV-Kenntnisse, jedenfalls in MS-Office
  • Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und an der Rechtsentwicklung im Strafrecht einschließlich der methodischen Bezüge wird vorausgesetzt

Wünschenswert sind:

    • Didaktische Kompetenzen 
    • Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.
    • Erfahrung in der juristischen Praxis durch Gerichtspraxis, Mitarbeit in einer Behörde oder Rechtsanwaltskanzlei oder vergleichbare Tätigkeit

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: 30 Stunden, die auf die gesamte Woche verteilt werden können. 

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie  aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Motivationsschreiben
  • Wissenschaftlicher Lebenslauf
  • Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (falls vorhanden)
  • Bescheid über abgeschlossenes Diplomstudium
  • Abschlusszeugnisse
  • Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Susanne Reindl-Krauskopf  

susanne.reindl@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 11.06.2026 

Prae Doc

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
76 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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Recht Jobs Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Jobs Lehre & Forschung, Wissenschaft Jobs Österreich Jobs

Bitte entnehmen Sie die Bewerbungsinformationen der Stellenausschreibung.

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