Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Praedoc

Mit 27 Unterrichtsfächern, einer Spezialisierung und über 11.000 Lehramtsstudierenden ist die Universität Wien die größte Ausbildungsstätte für Lehrer*innen in Österreich. Am Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZLB) arbeiten wir daran, die vielfältigen Initiativen zur Verbesserung der Qualität der Lehrer*innenbildung zu bündeln und weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit den an der Lehrer*innenbildung beteiligten Fakultäten und Zentren sowie den Pädagogischen Hochschulen im Rahmen des Verbunds Nord-Ost werden künftige Lehrer*innen auf die veränderten Bedürfnisse einer modernen Schule vorbereitet und dazu befähigt, den Lern- und Lebensort Schule auf der Grundlage wissenschaftlicher Expertise mitzugestalten. 

Ihr persönlicher Spielraum:

Die ausgeschriebene Stelle ist am Zentrum der Lehrer*innenbildung angesiedelt und in der Arbeitsgruppe Inklusive Pädagogik verortet. Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Prof. Dr. Tobias Buchner ergänzen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie auch am Aufbau des Inclusive Digital Education Lab beteiligt, das darauf abzielt, partizipatorisch mit Studierenden, Schüler:innen und Lehrer:innen inklusive digitale Bildungsformate zu entwickeln und zu evaluieren.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich Inklusive Digitale Bildung mit.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Disseration und deren Fertigstellung.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in den Bereichen Bildungswissenschaft, Lehramt oder einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin 
• Erste Praxis im wissenschaftlichen Schreiben
• Sehr gute Kenntnisse von qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden 
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Forschung und Didaktik zu Inklusiver Bildung 
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Inklusive Teamfähigkeit

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse in inklusiver digitaler Bildung
• Kenntnisse in Maker Education
• Kenntnisse in Computational Empowerment
• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
• Didaktische Kompetenzen in der Hochschullehre
• Erfahrung an der Mitwirkung im Rahmen von Forschungsprojekten

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie  aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept
• Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Tobias Buchner  

tobias.buchner@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 17.08.2026 

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