Universitätsassistent*in PraeDoc Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in PraeDoc

Die Abteilung für Biologische Chemie an der Fakultät für Chemie schreibt eine auf vier Jahre befristete Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Prae-Doc) zum Thema „Entwicklung chemischer Werkzeuge zur Untersuchung mikrobieller Wechselwirkungen“ aus (Forschungsgruppe Mikrobielle Biochemie, Böttcher-Labor). Unsere Forschungsgruppe sucht derzeit hochbegabte und hochmotivierte Doktorand*innen (Prae-Doc) mit fundierten Kenntnissen in synthetischer Chemie, chemischer Biologie und/oder Pharmakologie für unsere Forschungsgruppe „Mikrobielle Biochemie“ an der Universität Wien. Unsere Vision ist es, maßgeschneiderte chemische Werkzeuge zu entwickeln, mit denen sich Lebensfähigkeit, Virulenz und Verhalten einzelner Spezies in einem komplexen Mikrobiom selektiv beeinflussen lassen, was in Zukunft die Möglichkeit eines chemischen Mikrobiom-Engineering eröffnen würde. Forschen und lehren Sie an der Universität Wien, wo mehr als 7.500 Wissenschaftler*innen von ihrer Neugierde angetrieben werden, ständig Neues zu entdecken, und uns dabei helfen, unsere Welt besser zu verstehen. Trifft das auf Sie zu? Dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!

Ihr persönlicher Spielraum:

Als Universitätsassistent*in PraeDoc ergänzen bzw. vervollständigen Sie das Forschungsteam bei der Erforschung chemischer Strategien zur maßgeschneiderten Modulation des Verhaltens bakterieller Populationen mit dem Ziel, Wechselwirkungen zwischen Mikroben und Phagen selektiv zu beeinflussen und zu steuern. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben wie die Untersuchung chemischer Wechselwirkungen und die Entwicklung spezieller synthetischer Systeme, die es ermöglichen, mikrobielle Viren (Phagen) aus chemischer Sicht zu untersuchen. Zu diesem Zweck sind fundierte Kenntnisse in der synthetischen Chemie, idealerweise ergänzt durch Vorkenntnisse in Mikrobiologie oder Biochemie von Mikroben, wünschenswert. Was uns als Team auszeichnet, ist, dass wir uns dabei hauptsächlich auf neuartige antiinfektiöse Verbindungen konzentrieren, darunter Inhibitoren von Virulenz und spezifischen Pathogenese-assoziierten Zielen sowie artspezifische Antibiotika.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie wirken an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien zu den oben genannten Themen mit, wobei die Möglichkeit besteht, eine Dissertation zu verfassen.
• Entwurf und Synthese von Verbindungen mit biologischer Aktivität.
• Anwendung von Verbindungen zur Steuerung und Beeinflussung der Phagenbiologie.
• Entwicklung biologischer Assays.
• Identifizierung von Zielmolekülen und/oder Isolierung von Naturstoffen sowie Entdeckung von Inhibitoren.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Disseration und deren Fertigstellung.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
• Erstellung von Forschungsberichten, Manuskripten für Veröffentlichungen und mündlichen Präsentationen.
• Betreuung und Schulung von Studierenden und Mitarbeitern.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Fachrichtung Chemie, Biowissenschaften, Biochemie, Molekularbiologie, Pharmakologie, Mikrobiologie oder ähnlichen Fachgebieten mit Kenntnissen in der synthetischen Chemie.
• Erste Praxis im wissenschaflichen Schreiben und mit Forschungsmethoden (z.B. organische Synthese, Entwicklung und Anwendung von Assays zur Bestimmung biologischer Aktivität, mikrobielle Kultivierung)
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Präzision und Sorgfalt bei der Laborarbeit.
• Höchste Motivation.

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie  aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Vertrag: Die Beschäftigungsdauer beträgt 4 Jahre. Das zunächst auf 1,5 Jahre befristete Arbeitsverhältnis verlängert sich automatisch auf 4 Jahre, wenn der Arbeitgeber es nicht innerhalb der ersten 12 Monate durch Abgabe einer Nichtverlängerungserklärung kündigt.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. 2 Seiten)
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• mindestens 2 Referenzen
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Thomas Böttcher  

thomas.boettcher@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

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Bewerbungsfrist: 01.08.2026 

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