Universitätsassistent*in Praedoc Wirtschafts- und Unternehmensrecht Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Praedoc Wirtschafts- und Unternehmensrecht

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Für das Team von Univ.-Prof. Dr. Julia Told wird zur Unterstützung in Lehre und Forschung im Bereich des Wirtschaftsrechts ab Oktober 2026 eine*n Universitätsassistent*in prae doc mit Interesse insbesondere an unternehmensrechtlichen Fragestellungen gesucht. Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Mitarbeit in Forschung, insbesondere die Mitwirkung bei Publikationen/ wissenschaftlichen Artikeln
• Verfassen einer Dissertation im privaten Wirtschaftsrecht (insbesondere wirtschaftsnahes Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, Unternehmensrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht)
• Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Bei entsprechender Eignung: eigenständige Publikationen in Fachzeitschriften
• Prüfungsaufsichten und -korrekturen
• Kommunikation mit Studierenden
• Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten
• Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
• Mitwirkung im Institutsmanagement, insbesondere bei der Organisation von Tagungen
• Möglichkeit zur Tagungsteilnahme
• Teilnahme an Fortbildungen

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht
• Nachweislich überdurchschnittliche fachliche Kenntnisse und Interesse in einem der folgenden Bereiche: wirtschaftsnahes Zivilrecht, Unternehmens- und Gesellschaftsrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, gewerblicher Rechtsschutz, Digitalisierung und Privatrecht
• Besonderes Interesse an den in der Abteilung überwiegend betriebenen Forschungsgebieten, wie etwa am Recht der Gesellschaftsfinanzierung, am Konzernrecht, der persönlichen Verantwortlichkeit von (faktischen) Geschäftsleitern oder neuen, (europäischen) Gesellschaftsrechtsformen
• Sehr hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere lebende Fremdsprache von Vorteil
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
• Einsatzfreude, Belastbarkeit und Genauigkeit
• Selbstständigkeit und Verlässlichkeit
• Wirtschaftliche Basiskenntnisse von Vorteil
• Vortrags- und Lehrerfahrung, idealerweise mit hochschuldidaktischem Basiswissen, von Vorteil
• Publikationserfahrung im Bereich des privaten Wirtschaftsrechts von Vorteil
• Kenntnisse universitärer Abläufe und Strukturen von Vorteil

Was wir bieten:

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar (U4, U2, D, 1, 71)

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf und einem Letter of intent
• Mit Ihrer Publikationsliste und einem Nachweis über Ihre Lehrerfahrung (falls vorhanden)
• Mit schriftlichen Überlegungen zu Ihrem Dissertationsprojekt (max 5 Seiten) oder – falls vorhanden – einem Exposé samt Bearbeitungsstand
• Mit Ihrem Bescheid über ein abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Mit Ihren Abschlusszeugnissen (Matura, Universität)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben – Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Daniela Hohenwarter-Mayr  

daniela.hohenwarter-mayr@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 22.09.2026 

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