Universitätsprofessur für Angewandte Hebammenwissenschaft Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Mit rund 8.000 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Berufsgruppen ist die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir betreuen über 300.000 Patient_innen jährlich - und sind gleichzeitig eine bedeutende Forschungs- und Ausbildungsstätte. Als Maximalversorger bieten wir Interessierten vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. An der Universitätsmedizin Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Universitätsprofessur für Angewandte Hebammenwissenschaft

(analog. Bes.-Gr. W2 LBesG)

zu besetzen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d), die das Gebiet Hebammenwissenschaft in Lehre, Forschung und Praxis vertritt. Neben den entsprechenden fachlichen Qualifikationen wird eine teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erwartet. Ein Schwerpunkt der Professur liegt auf der Weiterentwicklung und Sicherstellung der theoretischen und praktischen Lehrveranstaltungen und (staatlichen) Prüfungen im primärqualifizierenden Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft entsprechend den rechtlichen Vorgaben des HebG und der HebStPrV für die Berufszulassung als Hebamme. Perspektivisch ist die Übernahme von Lehrveranstaltungen auch in anderen Bereichen denkbar. Gefordert sind sowohl nachweisbare Lehrkompetenz als auch die Habilitation oder alternativ Leistungen gemäß § 49 Abs. 1 Nr. 4 a) in Verbindung mit § 49 Abs. 2 Hochschulgesetz. Weitere Einstellungsvoraussetzung ist die Qualifikation als Hebamme. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit als Hebamme werden erwartet. Schwerpunkt der wissenschaftlichen Aufgaben der ausgeschriebenen Position ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Hebammenwissenschaft im Rahmen bestehender Kooperationen an der Universitätsmedizin Mainz sowie der schrittweisen weiteren Vernetzung. Dabei soll die Professur angewandte und translationale Forschungsfragen bearbeiten und den wissenschaftsbasierten Praxistransfer mit den klinischen Einrichtungen gewährleisten. Wissenschaftliche Kompetenz im ausgeschriebenen Fachgebiet ist durch Publikationen sowie durch Drittmitteleinwerbungen zu belegen. Darüber hinaus gehört der Wunsch zur Integration in Forschungskooperationen zum Anforderungsprofil der zu besetzenden Professur. Alle übrigen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Grundsätzlich ist eine Einstellung in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zur Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorgesehen. Bei erfolgreichen Bewerbungen von Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit befinden, ist eine Fortsetzung des Beamtenverhältnisses gemäß § 20 Abs. 2 Universitätsmedizingesetz möglich. Das Land Rheinland-Pfalz, die Johannes Gutenberg-Universität Mainz und die Universitätsmedizin vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität. Da mit der Professur Lehre in deutsch- und englischsprachigen Veranstaltungen verbunden ist, werden die hierfür erforderlichen Sprachkenntnisse erwartet. Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen am wissenschaftlichen Leitungspersonal zu erhöhen und fordert daher insbesondere Wissenschaftlerinnen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universitätsmedizin Mainz ist Mitglied im Dual-Career-Netzwerk Metropolregion Rhein-Main und unterstützt Partner_innen neu einzustellender Spitzenkräfte bei ihrer Stellensuche. Seit 2024 ist die Universitätsmedizin Mainz mit dem Gütesiegel für faire und transparente Berufungsverhandlungen in der Hochschulmedizin des Deutschen Hochschulverbandes (DHV) ausgezeichnet. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Forschungs- und Lehrkonzept) einzureichen. Erwartet werden außerdem Nachweise über die bisherige Lehrtätigkeit (inkl. Lehrzertifikate und Lehrevaluationen) sowie zu Drittmitteleinwerbungen und Publikationen. Diese sind bis zum 04.04.2026 zu richten an den Wissenschaftlichen Vorstand der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Herrn Univ.-Prof. Dr. P. Drees. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, das Sie unter folgendem Link erreichen:

https://berufungsportal.uni-mainz.de/datenabfrage/hebammenwissenschaft
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Ressort Forschung und Lehre der Universitätsmedizin Mainz unter berufungen.um@uni-mainz.de oder telefonisch unter +49 6131/39-29546 zur Verfügung.