Universitätsprofessur (W3) Kulturelle Bildung und Inklusion

Technische Universität Dortmund

An der Fakultät Rehabilitationswissenschaften der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Universitätsprofessur (W3)
Kulturelle Bildung und Inklusion

Unser Profil
Die TU Dortmund mit ihren 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie den Geistes- und Sozialwissenschaften ist eine dynamische Universität mit einem starken Profil in Forschung, Lehre, Nachwuchsförderung und Transfer.

Die Fakultät Rehabilitationswissenschaften als eine der größten Forschungs- und Lehreinrichtungen in Fragen der Inklusion von Menschen mit Behinderung, Beeinträchtigung und sozialer Benachteiligung in Europa hat drei Forschungscluster etabliert: „Bildung, Schule, Inklusion“ – „Arbeit, Inklusion, Gesundheit“ – „Technologie, Inklusion, Partizipation“. Die Fakultät ist durch zahlreiche inner- und außeruniversitäre Kooperationen eingebettet in ein attraktives Forschungsumfeld. Profil der Professur
Sie vertreten in der Forschung den Bereich Kulturelle Bildung und Inklusion und entwickeln diesen (inter-)national sichtbar weiter. Dabei beteiligen Sie sich am Forschungscluster „Bildung, Schule, Inklusion“ der Fakultät sowie innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen. Sie engagieren sich bei der Einwerbung von Drittmitteln, fördern Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen und beteiligen sich angemessen an der Lehre der Fakultät. Ihre Qualifikationen
Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert, sind habilitiert oder haben habilitationsäquivalente Leistungen erbracht. Sie forschen in dem Feld Kulturelle Bildung und Inklusion in mindestens einem der drei folgenden Bereiche: Bewegung/Tanz, Kunst, Musik. Ihr Forschungsrenommee im Aufgabenfeld der Professur weisen Sie durch kontinuierliche (auch internationale) Publikationen in anerkannten Organen mit Peer Review, insbesondere in den letzten Jahren, nach und waren bei der eigenständigen Einwerbung forschungsbezogener, wettbewerblich vergebener Drittmittel erfolgreich. Erwartet wird darüber hinaus die Einbindung in nationale und idealerweise internationale Forschungsnetzwerke. Zudem besitzen Sie das Potenzial für herausragende Lehrleistungen. Sozial- und Führungskompetenzen und die Bereitschaft an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken vervollständigen Ihr Profil. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen von § 36 und § 37 Hochschulgesetz des Landes NRW.