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W2-Professur Audiovisuelle Medien und Medientechnologien Hochschule Karlsruhe - University of Applied Sciences

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
Veröffentlicht am: 30.07.2026
Karlsruhe
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W2-Professur Audiovisuelle Medien und Medientechnologien Hochschule Karlsruhe - University of Applied Sciences
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W2-Professur. Kennzahl 1473

Audiovisuelle Medien und Medientechnologien

Fakultät für Informatik und Wirtschaftsinformatik

Bewerbung bis zum 31.08.2026
Einstellung zum nächstmöglichen Termin

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Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen.

Wir suchen

Der zukünftige Stelleninhaber bzw. die zukünftige Stelleninhaberin vertritt das Fachgebiet der audiovisuellen Medien und Medientechnologien in Lehre, Forschung und Transfer. Gegenstand der Professur ist die Konzeption, Gestaltung und Produktion audiovisueller Inhalte in unterschiedlichen medialen Kontexten. Dazu gehören klassische Formen filmischer und dokumentarischer Produktion ebenso wie neue digitale Formate, die im Kontext von Online-Medien, interaktiven Plattformen oder transmedialen Erzählformen entstehen.
Entsprechend erfordert die Tätigkeit Kompetenzen in den folgenden Bereichen:
1. Konzeption audiovisueller Medien und Storytelling.
2. Kamerabasierte Medienproduktion, insb. technische Grundlagen von Kamera, Ton, Licht und klassische Postproduktion.
3. Innovative Technologien der Medienproduktion, aktuell etwa KI-gestützte Workflows und KI-basierte Werkzeuge zur Generierung und Bearbeitung audiovisueller Inhalte.
Die kritisch-reflektierte Auseinandersetzung mit den gestalterischen, ethischen und rechtlichen Implikationen von Medientechnologien – einschließlich regulatorischer Rahmenbedingungen wie dem EU AI Act und Standards zur Kennzeichnung synthetischer Medieninhalte – ist integraler Bestandteil der Professur.
Die Hochschule Karlsruhe ist eine der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Der weitere Ausbau der angewandten Forschung ist anerkanntes Ziel der Hochschule. Wir gehen davon aus, dass Sie sich aktiv an der gestalterischen Forschung beteiligen und Drittmittel einwerben. Kooperationen mit Unternehmen der Medien- und Kreativwirtschaft sowie mit Forschungseinrichtungen sind ausdrücklich erwünscht und sollen zur Weiterentwicklung innovativer Medienformate beitragen.
Die Professur ist in der Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik in den Studiengängen Bachelor Medieninformatik und im Master Informatik angesiedelt. Entsprechend wird eine Affinität zur Informatik erwartet und Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der gestalterischen Forschung vorausgesetzt, um das Profil der Fakultät für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten.
Darüber hinaus erwarten wir die Beteiligung an der Grundlagenausbildung. Sie müssen bereit sein, auch Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen, etwa im Bereich der Mensch-Maschine-Kommunikation im Studiengang Informatik. Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Online-Lehre.

Einstellungsvoraussetzungen

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in §§ 47, 49, 50 des Gesetzes über die Hochschulen in Baden- Württemberg (Landeshochschulgesetz – LHG) vom 30. März 2018.

Wir bieten

Informationen über die HKA als Arbeitgeberin finden Sie unter:
www.h-ka.de/arbeitgeberin

Weitere Informationen

Wir freuen uns sehr über die Bewerbung qualifizierter Interessentinnen. Die HKA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule per E-Mail (gleichstellung@h-ka.de).
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv@h-ka.de).
Weitere Informationen zur Professur und dem Berufungsverfahren an der HKA finden Sie unter: www.h-ka.de/professur-an-der-hka

Bewerbungen

Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) unter Angabe der Kennzahl erbeten. Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen wird um die Einreichung einer Werkliste bzw. eines Portfolios gebeten. Daraus sollte hervorgehen, an welchen Projekten Sie in den letzten Jahren beteiligt waren und welche Rolle Sie dabei übernommen haben. Arbeiten, die den Einsatz generativer KI-Technologien in der Medienproduktion dokumentieren, sind ausdrücklich willkommen.
Link Bewerbungsformular Bewerberportal:
https://stellenangebote.extern-hs-karlsruhe.de/n2sf4
Kontakt:
Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 2440, 76012 Karlsruhe
Telefon +49 (0)721 925-1030
Besuchen Sie die Homepage der Fakultät für für Informatik und Wirtschaftsinformatik unter: www.h-ka.de/iwi
Hochschule Karlsruhe
Moltkestraße 30
76133 Karlsruhe
www.h-ka.de
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Karlsruhe + 6
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1878 gegründet
Promotionsrecht
3 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Park im Umkreis

Grünflächen in der Nähe für erholsame Pausen oder Aktivitäten nach der Arbeit.

Interdisziplinäre Forschung

Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg zur Förderung innovativer Lösungen.

Nachhaltigkeit

Fokus auf umweltfreundliche Praktiken und ressourcenschonendes Arbeiten.
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