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W2-Professur Informations- und Medientechnik Hochschule Karlsruhe - University of Applied Sciences

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 30.09.2026
Veröffentlicht am: 13.08.2026
Karlsruhe
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W2-Professur. Kennzahl 1474

Informations- und Medientechnik

Fakultät für Informationsmanagement und Medien

Bewerbung bis zum 30.09.2026
Einstellung voraussichtlich zum 01.09.2027

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Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen sind uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen.

Wir suchen

Dem zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d) obliegt die Vertretung des Fachgebietes „Informations- und Medientechnik“ im Studiengang Kommunikation und Medienmanagement. Die Tätigkeit umfasst Aktivitäten in Lehre und Forschung im anwendungsorientierten Bereich der Informations- und Medientechnik, insbesondere Webtechnologien und Multimedia-Anwendungen.
Der Studiengang Kommunikation und Medienmanagement (Bachelor und Master) verbindet interdisziplinär die fünf Bereiche Sprache/Sprachmanagement, Informationsmanagement/IT, Multimedia/Web-Technologien, Unternehmens­kommuni­kation/ PR und Mediengestaltung/Visualisierung. Er befasst sich in erster Linie mit der Informationslogistik und medien- und zielgruppenspezifischen Aufbereitung von Informationen entlang des Produktlebenszyklus. Die Arbeitsbereiche der Absolventinnen und Absolventen liegen typischerweise im Informations-, Wissens- und Sprachmanagement.
Gewünscht sind vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf den Gebieten:
  • Web-Technologien/-Programmierung
  • Multimediale E-Learning-Angebote
  • AR-/VR- und Mixed-Reality-Applikationen
  • 3D-, Audio-, Video- und sensordatenbasierte Medien
  • Interaktive Simulationen
  • Echtzeitvisualisierungen
  • KI-gestützte Medien- und Visualisierungstechnologien
Anwendungsgebiete dieser Kompetenzen sind in den Bereichen Technische Kommunikation sowie Produkt- und Unternehmenskommunikation.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrungen aus den Bereichen Informatik, Medieninformatik oder Multimedia-Technologien, die befähigt und bereit ist, ihre Lehr- und Forschungskompetenz in den genannten Bereichen in einen interdisziplinären Studiengang einzubringen und an vorhandene Schwerpunkte anzudocken. Neben der Verzahnung mit bestehenden Bereichen wird auch die inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Fachgebiets erwartet, um dieses Gebiet im Studiengang zu verankern und zu stärken und so das Profil der Fakultät für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten.
Die Hochschule Karlsruhe ist eine der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Der weitere Ausbau der angewandten Forschung ist anerkanntes Ziel der Hochschule. Wir gehen davon aus, dass Sie sich aktiv an der angewandten Forschung beteiligen und Drittmittel einwerben.
Darüber hinaus erwarten wir die Beteiligung an der Grundlagenausbildung. Sie müssen bereit sein, auch Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen. Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen, wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Online- Lehre.

Einstellungsvoraussetzungen

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in §§ 47, 49, 50 des Gesetzes über die Hochschulen in Baden-Württemberg (Landeshochschulgesetz – LHG) vom 30. März 2018.

Wir bieten

Informationen über die HKA als Arbeitgeberin finden Sie unter^
www.h-ka.de/arbeitgeberin

Weitere Informationen

Wir freuen uns sehr über die Bewerbung qualifizierter Interessentinnen. Die HKA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule per E-Mail unter gleichstellung@h-ka.de.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail sbv@h-ka.de oder per Telefon (0721/925-2374).
Weitere Informationen zur Professur und dem Berufungsverfahren an der HKA finden Sie unter:
https://www.h-ka.de/professur-an-der-hka

Bewerbungen

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennzahl bevorzugt elektronisch (PDF-Format, eine Datei) an
Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 2440, 76012 Karlsruhe
Telefon +49 (0)721 925-1030
bewerbung.professoren@h-ka.de
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der internen Verarbeitung Ihrer Daten zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsprozesses gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Gesetzes zum Schutz personenbezogener Daten (Landesdatenschutzgesetz - LDSG) zu.
Besuchen Sie die Homepage der Fakultät für Informationsmanagement und Medien unter: www.h-ka.de/imm
Hochschule Karlsruhe
Moltkestraße 30
76133 Karlsruhe
www.h-ka.de
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Karlsruhe + 6
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1878 gegründet
Promotionsrecht
3 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Park im Umkreis

Grünflächen in der Nähe für erholsame Pausen oder Aktivitäten nach der Arbeit.

Interdisziplinäre Forschung

Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg zur Förderung innovativer Lösungen.

Nachhaltigkeit

Fokus auf umweltfreundliche Praktiken und ressourcenschonendes Arbeiten.
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