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W2-Professur Visuelle Kommunikation
Hochschule Karlsruhe - University of Applied Sciences

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 05.01.2025
Veröffentlicht am: 30.11.2024
Karlsruhe
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W2-Professur Visuelle Kommunikation
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W2-Professur. Kennzahl 1453

Visuelle Kommunikation

Fakultät für Informationsmanagement und Medien

Bewerbung bis zum 05.01.2025
Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Ranking­ergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen.

Die Professur umfasst Aktivitäten in Lehre und Forschung im anwendungsorientierten Bereich der visuellen Kommunikation im Studiengang Kommunikation und Medienmanagement (Bachelor und Master). Dieser verbindet interdisziplinär die fünf Bereiche Sprache/Sprachmanagement, Informationsmanagement/IT, Multimedia/Web-Technologien, Unternehmenskommunikation/PR und Mediengestaltung/Visualisierung und befasst sich in erster Linie mit der Informationslogistik und medien- und zielgruppenspezifischen Aufbereitung von Informationen entlang des Produktlebenszyklus. Die Arbeitsbereiche der Absolventinnen und Absolventen liegen typischerweise im Informations-, Wissens- und Sprachmanagement.

Die Professur soll Inhalte und Kompetenzen in folgenden Feldern vermitteln:
  • Visuelle Kommunikation als strategisches Instrument der Produkt- und Unternehmenskommunikation
  • Gestaltung und Bewertung visueller Medien/Medienprodukte
  • Videoproduktion in der Technischen Kommunikation
  • Illustration, Fotografie, Bildbearbeitung
  • Visuelle Informationsvermittlung
  • Visuelle Textgestaltung (Layout, Typografie)
  • Interaktionsdesign (z. B. GUI)
  • KI-Einsatz im Bereich der visuellen Kommunikation

Anwendungsgebiete dieser Kompetenzen sind analoge und digitale Medien in den Bereichen Technische, Produkt- und Unternehmenskommunikation.

Was wir von Ihnen erwarten
  • Interessante Vorlesungen
  • Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Studiengangs „Kommunikation und Medienmanagement“
  • Beratung und Betreuung von Studierenden
  • Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten
  • Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute
  • Förderung der Internationalisierung
  • Mitarbeit in der Selbstverwaltung
  • Gremienarbeit

Ihr Profil
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbenen Kompetenzen aus den Bereichen Medien-, Kommunikations- und Grafikdesign für unsere Studierenden nutzbar machen kann. Sie muss befähigt und bereit sein, ihre Lehr- und Forschungskompetenz in den genannten Bereichen in einen interdisziplinären Studiengang einzubringen und an vorhandene Schwerpunkte anzudocken.

Neben der Verzahnung mit bestehenden Bereichen wird auch die inhaltliche und strategische Entwicklung des Fachgebiets „Visuelle Kommunikation“ erwartet, um dieses im Studiengang zu verankern und so das Profil des Studiengangs für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten.

Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien-, Kommunikations- oder Grafikdesign (oder eng verwandte Fachrichtungen)
  • Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
  • Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)
  • Idealerweise Lehrerfahrung
Was Sie von uns erwarten können
  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Kollegiale Unterstützungskultur
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen
Wir freuen uns sehr über die Bewerbung qualifizierter Interessentinnen. Die HKA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule per E-Mail gleichstellung@h-ka.de.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail sbv@h-ka.de oder per Telefon (0721/925-2374).

Zur Professur:
Prof. Dr. Petra Drewer
E-Mail: petra.drewer@h-ka.de
Tel. 0721/925-2918

Zum Berufungsverfahren:
Fr. Tanja Zeiher
Tel. 0721/925-1034

Zum Bewerbungsprozess:
Fr. Sarah Flügel
Tel. 0721/925-1051

Ihre Bewerbung
Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 05.01.2025.

Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 2440, 76012 Karlsruhe
Telefon +49 (0)721 925-1030

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der internen Verarbeitung Ihrer Daten zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsprozesses gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Gesetzes zum Schutz personenbezogener Daten (Landesdatenschutzgesetz - LDSG) zu.

Weitere Informationen zur Professur und dem Berufungsverfahren an der HKA finden Sie unter:
https://www.h-ka.de/professur-an-der-hka

Besuchen Sie die Homepage der Fakultät Informationsmanagement und Medien unter:
https://www.h-ka.de/imm

Hochschule Karlsruhe
Moltkestraße 30
76133 Karlsruhe
www.h-ka.de
Neugierig geworden? Die vollständige Stellenanzeige und Bewerbungsunterlagen finden Sie unter:
www.h-ka.de/stellenangebote
Arbeitsort

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

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Karlsruhe
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1878 gegründet
Promotionsrecht
1 Job

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Firmenlaptop

Firmenlaptop für mobiles Arbeiten und die flexible Erledigung beruflicher Aufgaben.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Mitarbeiter-Events

Regelmäßige Veranstaltungen und Events zur Stärkung des Teamgeists und der Mitarbeiterbindung.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Gastronomie im Umkreis

Vielfalt an Restaurants und Cafés in der Nähe des Arbeitsplatzes für die Mittagspause.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Park im Umkreis

Grünflächen in der Nähe für erholsame Pausen oder Aktivitäten nach der Arbeit.
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