W2-Professur (w/m/d) für das Gebiet Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb

Hochschule Neu-Ulm

Engagiert. International. Lösungsorientiert.
Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahl­reichen Unter­nehmen, legt Wert auf inter­nationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirt­schafts- und Inno­vations­region der Doppel­stadt Ulm / Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausge­zeichneten Lebens­qualität.

Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiter­bildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und die hervor­ragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.

An der Fakultät Wirtschafts­wissen­schaften ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt folgende Stelle zu besetzen:

W2-Professur (w/m/d) für das Gebiet Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb

Ihre Aufgaben:

• Sie vertreten das Fach Marketing und Vertrieb in Bachelor- und Masterstudien­gängen fachlich fundiert und didaktisch versiert.
• Sie sind darüber hinaus gerne bereit, Grundlagen­fächer und vertiefende Lehr­veranstaltungen in betriebs­wir­schaft­lichen Studien­gängen zu über­nehmen.
• Sie bieten Vorlesungen auch in englischer Sprache an.
• Sie sind bereit, an einer unserer inter­nationalen Partner-Hochschulen zeitweise zu lehren.
• Sie engagieren sich in angewandter Forschung und Entwicklung sowie in der Selbst­verwaltung der Hochschule und bei der kontinuier­lichen Weiter­entwicklung des Studien­angebots.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium in Wirtschafts­wissen­schaften oder einem vergleich­baren Bereich mit über­wiegend wirtschafts­wissen­schaft­lichen Inhalten.
• Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrungen im Marketing und Vertrieb, gerne auch im inter­nationalen Kontext, zu Digitalisierungs­themen und/oder Entrepreneurship-Initiativen. Führungs­erfahrung in der Linie ist gewünscht.
• Insbesondere kennen Sie sich mit strategischer Marken­führung, Kreativitäts­techniken, Social Media, KI, qualitativer Markt­forschung sowie mit Vertriebs­prozessen, Verkaufs­psychologie, Preis­gestaltung, digitalem Vertrieb, Vertriebs­technologien und Vertriebs­strategien aus.
• Sie haben Lust auf Forschung in diesen Bereichen und idealer­weise bereits zu Marketing- und Vertriebs­themen wissen­schaft­lich gearbeitet und international publiziert.
• Sie sind begeisterungs­fähig, selbst­organisiert, gewissen­haft und team­orientiert.
• Sie beschäftigen sich leiden­schaftlich mit der Förderung der jüngeren Generation.
• Sie sind motiviert, Lehre neu zu denken und durch digitale Methoden zu ergänzen.

Einstellungs­voraussetzungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium.
• Sie haben die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach­gewiesen wird.
• Sie verfügen über päda­gogische Eignung, die z. B. auf Lehrauftrags­erfahrung beruht.
• Sie bringen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünf­jährigen beruf­lichen Praxis mit. Die beruf­liche Praxis muss nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein. Mindestens drei Jahre davon wurden außer­halb des Hochschul­bereichs ausgeübt. Der Nachweis der außer­halb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheb­licher Teil der beruf­lichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat.

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, eigen­verant­wortlich an interessanten Wissen­schafts- und Forschungs­themen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken
• Zahlreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie die Möglich­keit, am inter­nationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen
• Ein kollegiales Arbeits­umfeld, in dem die Chancen­gleichheit und Gleich­stellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden
• Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
• Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf, u. a. durch unseren Dual-Career-Service im Verbund der schwäbischen Hoch­schulen und Vorzugs­plätze in unserer HNU-Kinderinsel
• In der Stadt Neu-Ulm eine inter­nationale Ganztages­schule mit zwölf Jahrgangs­stufen und Kindergarten ab drei Jahren
• Die Möglichkeit zu Forschungs- bzw. Praxissemestern

Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs­abschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.

Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. Die Hochschule Neu-Ulm strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Die Stelle ist teilzeit­geeignet. In diesem Fall ist eine Beschäftigung in einem privat­recht­lichen Dienst­verhältnis vorgesehen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unter­lagen (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruf­lichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere.

Bewerbungsschluss ist der 22. Februar 2026.

Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhalt­liche Fragen an Prof. Dr. Jens Pätzmann unter der Funktions­adresse bewerbung@hnu.de zu richten.