W3-Professur für Mikrobiologie verbunden mit der Funktion der Wissenschaftlichen Direktion des Leibniz-Instituts DSMZ (m/w/d) Technische Universität Braunschweig

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum an Forschungs- und Lehrmöglichkeiten in exzellent ausgestatteten Einrichtungen. Die ca. 3.800 Beschäftigten in Forschung und Lehre – darunter mehr als 400 internationale Wissenschaftler*innen – sowie in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen gemeinsam dafür, dass die Universität ihren Forschungs- und Bildungs­auftrag für ihre ca. 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden erfolgreich erfüllt. Unsere Forschungs­schwerpunkte sind Mobilität, Infektionen und Wirkstoffe, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts-, Sozial-, Erziehungs- und Geistes­wissenschaften. Unsere Universität liegt inmitten einer der forschungs­intensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungs­einrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partner­hochschulen. Die Leibniz-Institut DSMZ–Deutsche Sammlung von Mikroorganismen und Zellkulturen GmbH ist eines der weltweit größten Bioressourcen-Zentren und eine Forschungs­infrastruktur innerhalb der Leibniz-Gemeinschaft, die sich mit der Bereitstellung, Erforschung und Nutzung von Mikroorganismen, Zellkulturen und weiteren biologischen Ressourcen befasst. Die Technische Universität Braunschweig kooperiert langjährig mit der Leibniz-Institut DSMZ–Deutsche Sammlung von Mikroorganismen und Zellkulturen GmbH auf dem Gebiet der Mikrobiologie. Wir bieten im Rahmen einer gemeinsamen Berufung eine

W3-Professur für Mikrobiologie
verbunden mit der

Funktion der Wissenschaftlichen Direktion des Leibniz-Instituts DSMZ (m/w/d)
Bes.-Gr. W 3

Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Ko-Berufung nach dem „Jülicher Modell“ (mit reduzierter Lehrverpflichtung) und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.

Ihre Aufgaben

Die Professur für Mikrobiologie ist mit der wissenschaftlichen Direktion des Leibniz-Instituts DSMZ–Deutsche Sammlung von Mikroorganismen und Zellkulturen GmbH verbunden. In dieser Funktion übernehmen Sie die wissenschaftliche Gesamt­verantwortung für eines der weltweit größten Bioressourcen­zentren mit über 90.000 Bioressourcen und rund 230 Mitarbeitenden. Die Aufgabe umfasst die strategische, wissenschaftliche und strukturelle Weiterentwicklung der DSMZ in einem hochdynamischen, interdisziplinären Forschungs­umfeld. Erwartet wird ein exzellentes und international sichtbares Forschungsprofil im Bereich der Mikrobiologie, das sich mit einem oder mehreren Forschungs­bereichen wie mikrobieller Biodiversität, Mikrobiom­forschung, Infektions­biologie unter Anwendung bioinformatischer und KI‑gestützter Methoden befasst. Im Zentrum Ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit steht die sammlungs­orientierte Mikrobiologie mit einem Fokus auf der Nutzung und Weiterentwicklung der DSMZ-Bioressourcen für eigene Forschungs­vorhaben. Dabei ist die Leitung einer eigenen wissenschaftlichen Arbeitsgruppe vorgesehen, die inhaltlich eng mit den strategischen Forschungs­schwerpunkten der DSMZ und der Technischen Universität Braunschweig verknüpft ist. Mit der Forschungs­thematik soll eine enge Integration in lokale, nationale und internationale Forschungs­verbünde erfolgen. Dabei ist insbesondere eine enge Kooperation mit den Forschungs­zentren „Braunschweiger Zentrum für System­biologie (BRICS)“, „Zentrum für Pharmaverfahrens­technik (PVZ)“ und „Laboratory for Emerging Nanotechnology (LENA)“ der Technischen Universität Braunschweig sowie mit außeruniversitären Partnern wie dem Helmholtz-Zentrum für Infektions­forschung (HZI), dem Julius-Kühn-Institut (JKI), dem Thünen-Institut (TI) und dem Robert Koch-Institut (RKI) Wernigerode von großer Bedeutung. Von der Professur wird erwartet, dass sie durch aktive Drittmittel­einwerbung zur Finanzierung von Forschungs­projekten und zur Stärkung der wissenschaftlichen Infrastruktur beiträgt. Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet (https://www.tu-braunschweig.de/​hochschulentwicklung). Neben den klassischen Leistungs­bereichen einer Hochschule (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange.

Unsere Erwartungen

Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit international sichtbarem Profil im Bereich der Mikrobiologie. Voraussetzungen sind exzellente wissenschaftliche Leistungen, eine internationale Vernetzung sowie mehrjährige, einschlägige Leitungs­erfahrung in wissenschaftlichen Einrichtungen und Drittmittel­projekten. Vorausgesetzt werden internationale Erfahrungen in Lehre und Forschung, eine sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem englischsprachigen Lehrangebot. Die Berufungs­kommission berücksichtigt individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Laufbahn und Publikations­leistung der Bewerber*innen (m/w/d).

Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG

• Abgeschlossenes Hochschul­studium
• Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
• Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
• Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitations­adäquate Leistungen erbracht worden sind

Hinweise

Die Technische Universität Braunschweig und die DSMZ treffen Personal­entscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Braunschweig und die DSMZ sind zertifiziert als familien­gerechte Institutionen. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Das Familienbüro der Technischen Universität Braunschweig berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinder­betreuung und Angehörigen­pflege. Die Universität und die DSMZ setzen sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördern vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen. Das Professor*innen-Programm der Technischen Universität Braunschweig bietet exklusive status­bezogene Austausch- und Beratungs­formate und richtet sich mit seinem Begrüßungs­angebot besonders an Neuberufene. Die Zentrale Personal­entwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karriere­stufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von zwei Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit­stelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeit­beschäftigung ermöglicht werden. Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestellten­verhältnis eingestellt.